Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
3 Ratschläge an dein 14-jähriges Ich ... Dem 14-jährigen Ich würde ich mitgeben, dass es authentisch und natürlich bleiben soll, jede Chance nutzen, die sich auftut und zum Beispiel auch einmal die Möglichkeit nutzen, wenn man irgendwo reinschnuppern kann, das auf jeden Fall zu nutzen, um auch schon mal nachher zu schauen: In welche Richtung könnte man gehen? Oder was interessiert einen eben nicht? Dass man das ausschließen kann. Und dann auf jeden Fall Sprachen frühzeitig lernen, weil das bringt einem doch sehr viel nachher im Job und macht auch sehr viel Spaß und nicht zuletzt natürlich auch Reisen.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Was steht auf deiner Visitenkarte? Heike Marietheres Krichel, Vorstandsassistentin Finanzen oder Executive Assistant to the CFO auf der Rückseite.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Was ist das coolste an deinem Job? Also, die große Bandbreite von Aufgaben und Einblicken, die man in dem Job gewährt bekommt. Das macht auf jeden Fall sehr viel Spaß und ist, denke ich, gerade für den Anfang unheimlich interessant, weil man einen sehr guten Überblick bekommt. Man vernetzt sich sehr schnell und ich habe beispielsweise zu Anfang meines Jobs hier eine Hospitation gemacht, bin durch alle Bereiche in Finanzen gegangen, habe direkt alle Mitarbeiter kennengelernt, habe Gespräche geführt - welche Aufgaben haben diejenigen inne? - und habe dadurch den Konzern sehr gut kennenlernen können und nicht zuletzt sind natürlich auch die Aufgaben, die einem nachher offen sind, ein sehr großer Anreiz.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Welche Einschränkungen bringt der Job mit sich? Aufgrund der Vielfalt von Aufgaben, die man hat, ist es zu Anfang schwierig in alle Themen wirklich reinzukommen. Es gibt sehr, sehr viele Projekte, viele Themen auch mit anderen Ressorts und wenn man ganz frisch dabei ist und vielleicht sogar fremd von der Versicherungsbranche, muss man sich zunächst einarbeiten. Das, denke ich, ist eine Einschränkung, aber die geht einher mit dem Job und nach einer Weile ist man da ruckzuck drin. Eine klare Einschränkung ist natürlich, dass man flexibel sein muss und nicht planen kann, dass man um 19 Uhr XY trifft, sondern man spontan sein muss, genauso auch spontane Freunde haben muss und das lernt man aber ganz gut mit der Zeit, sich auch zu arrangieren und sich selbst zu organisieren.
Worum geht es in Deinem Job?
Worum geht's in deinem Job? Also, AXA ist einer der größten Versicherer weltweit, in allen möglichen Sparten tätig - von der Sachversicherung hin zur Kranken- und Lebensversicherung - und meine Aufgabe ist im Finanzressort den Vorstand in allen möglichen Belangen zu unterstützen, ihn in Vorbereitungen für Termine oder auch in der Nachbereitung zu unterstützen und parallel habe ich noch eigene Aufgaben, die isoliert von ihm sind, wo ich ihm immer wieder dann ein Update gebe zum Status. Der Alltag ist relativ ähnlich. Ich starte jeden Tag zwischen 08:30 und 09:00 Uhr und versuche mir morgens erst mal einen Überblick über den Tag zu verschaffen, die allerneusten E-Mails zu scannen und dann geht es häufig um 09:00 Uhr auch schon mit den ersten Terminen los. Es gibt Tage, da bin ich durchgeplant - einen Termin nach dem anderen bis abends. An anderen Tagen hat man wirklich dann auch mal Zeit an den eigenen Aufgaben zu arbeiten und man muss wirklich die Slots, die zwischendurch sind, gut nutzen, um seine Aufgaben zu bewältigen. Also, es gibt einige Aufgaben, wo ich die koordinierende Rolle übernehme, wo ich zum Beispiel Unterlagen für einen Termin sammele und die aufarbeite und noch mal den letzten Feinschliff mache. Dann gibt es aber auch andere Aufgaben, wo man mich dann ins Thema einweiht, sodass ich auch in der Lage bin das selbst zu erstellen, und dann gibt es natürlich immer wieder die Absprache. Ich bin die Schnittstelle zu ihm und es gibt viele Dinge, die dann bei mir anlaufen, wo ich dann eine kurze Rücksprache mit ihm halten kann, weil ich ihn häufiger sehe und mehr Möglichkeiten zwischendurch habe mich mit ihm abzustimmen. Meine Hauptschnittstelle ist zu Bereichsleitern von den verschiedenen Bereichen wie Kapitalanlagen, Controlling, Steuern, Rechnungswesen und dann natürlich auch zu den Teams. Ich habe auch häufiger Kontakt zu den Mitarbeitern direkt; diese sind mein direkter Ansprechpartner. Bei gewissen Themen gehe ich auch direkt auf diejenigen zu und genauso aber auch die Schnittstelle zu anderen Ressorts, beispielsweise zum Vertrieb oder zu der Lebensversicherung oder Krankenversicherung. Da habe ich auch viele Schnittstellen, insbesondere aber zu den Assistenten, weil das doch immer der zügigste und schnellste Weg ist.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Wie schaut dein Werdegang aus? Ich bin 1990 in Hamburg geboren, bin dort auch zur Schule gegangen, habe mein Abitur aber in Aachen gemacht, weil meine Familie umgezogen ist. Dann habe ich 2009 in Maastricht angefangen zu studieren - den Bachelor in International Business - bin zwischendurch im Rahmen eines Auslandssemesters nach Kanada, genauer gesagt Quebec City, gegangen, habe dort mein Auslandssemester absolviert, viele Kurse in Französisch gehabt mit Schwerpunkt auf Finanzen. Das hat mir dort sehr gut gefallen, also habe ich mich entschieden, Finanzen auch weiter als Schwerpunkt im Master zu wählen und direkt im Anschluss an den Bachelor habe ich dann mein Masterstudium gemacht und habe einen Doppel-Master in Finanzen und Controlling absolviert, ebenfalls in Maastricht. Zwischen den beiden Studiengängen bin ich in Paris gewesen und habe bei einem großen Versicherungskonzern ein Praktikum gemacht. 2013 auf einer Absolventenmesse in Maastricht habe ich die AXA kennengelernt und das Vorstandsassistentenprogramm, was mich sehr von den Bausteinen des Assistentenprogramms gereizt hat. Also, es gibt sehr viel, um das Talent weiterzuentwickeln. Wir haben Seminare fachlicher Art, aber auch von den Soft Skills her und parallel die Aufgaben, die großen Einblicke, die man bekommt, oder weitgreifende Einblicke. Das hat mich sehr gereizt und dann bin ich im Mai 2015 eingestiegen.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Ginge es auch ohne deinen Werdegang? Ich denke, eventuell kann man quereinsteigen. Ich würde sagen nicht von allen Fachrichtungen aus, aber es gibt bestimmt gewisse verbundene Fachrichtungen wie beispielsweise Mathematik, VWL. Man muss auf jeden Fall sehr viel Zahlenaffinität mitbringen. Man muss sehr flexibel sein in dem Job, viel Engagement zeigen und auch Durchhaltekraft besitzen.
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“Die Kollegen von den neuen Tools und Methoden begeistern zu können und das Funkeln in ihren Augen zu sehen”, das findet Moritz Knorr, Spezialist Datenmanagement bei der AXA Konzern AG, immer wieder aufs Neue schön. Seine Aufgabe ist es, die Kollegen dabei zu unterstützen, möglichst effektiv und transparent zu arbeiten. Er arbeitet im Team und stimmt sich regelmäßig mit seinen Kollegen aus den Fachbereichen ab. “Es ist fifty-fifty: vorm Computer und Abstimmung mit den Kollegen.”
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“Ich bin nicht der Fachexperte, der alles kann, sondern ich unterstütze meine Mitarbeiter und es ist schön mitanzusehen, wenn sich Teams entwickeln.” Thierry Daucourt, Vorstand P&C Industrie- und Firmenkunden bei der AXA Konzern AG, ist für das Sachversicherungsgeschäft zuständig. Er entwickelt Visionen, unterstützt die Teams bei deren Umsetzung und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr. “Ich muss mich mit dem Unternehmen, der Vision, der Strategie identifizieren können und überlege mit, was ich dazu beitragen kann.”
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Heike Marietheres Krichel
“Aufgrund der Vielfalt von Aufgaben, die man hat, ist es am Anfang schwierig, in alle Themen reinzukommen. Nach einer Weile ist man da aber Ruckzuck drin”, beschreibt Heike Marietheres Krichel eine Einschränkung, die vor allem neue und fachfremde Mitarbeiter betrifft. Für die Vorstandsassistentin im Bereich Finanzen bei der AXA Konzern AG ist es für sie jedoch gleichzeitig das Coolste an ihrem Job: “Die große Bandbreite von Aufgaben und Einblicken, die man in meinem Job gewährt bekommt, macht auf jeden Fall sehr viel Spaß.”
Olga Hülsmann
“Im Risk Management ist es die Hauptaufgabe, dass das Unternehmen in zehn Jahren immer noch da ist.” Als Spezialistin für Value & Risk Management Kapitalanlagen bei der AXA Konzern AG ist es Olga Hülsmanns Aufgabe, für die finanzielle Stabilität zu sorgen und alle möglichen Risiken im Blick zu behalten. Welche Voraussetzungen dafür vorteilhaft sind? “Was man wirklich braucht, ist schon ein guter Uni-Abschluss, und man braucht so persönliche Fähigkeiten wie Flexibilität und Belastbarkeit.”
Friederike Schwarz
“Man sollte nicht verlernen zu lachen, und vor allem nicht, über sich selbst zu lachen”, würde Friederike Schwarz allen Jugendlichen raten, die Ernsthaftigkeit des Lebens mit Humor zu nehmen. Das Coolste an ihrem Job als Information-Security Managerin bei AXA? “Es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Anforderungen, neue Produkte, die entwickelt werden und auf den Markt kommen.”
Jens Wingender
“Setz dich nicht zu stark selbst unter Druck. Der Weg zum Ziel muss keine Gerade sein, es kann auch mal eine Kurve drin sein”, ist Jens Wingender überzeugt. Der Senior Navigator / LEAN-Management bei AXA arbeitet viel im Team und versucht, bestehende Strukturen zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren: “Wir haben einen starken Fokus darauf, unser eigenes Team weiterzuentwickeln und versuchen, Ziele zu definieren. Das ist einfach wahnsinnig spannend und aufregend.”
Michael Bongartz
“Im Moment brenne ich dafür, die Ideen, die wir haben und im Team entwickeln, wirklich so schnell es geht marktfähig zu machen.” Michael Bongartz, Programmleiter im Bereich Transactional Business bei der AXA Konzern AG, ist sich dennoch bewusst, dass schnelle Innovationen auch Schattenseiten mit sich bringen: “Wenn man Ideen voranbringen will, dann ist klar, es kostet Zeit und Einsatz. Man ist nicht immer dann zuhause, wenn man es sein möchte.”
Mario Claßen
“Man bekommt viele Möglichkeiten von der AXA geboten, zum Beispiel ins Ausland zu gehen.” Das empfindet Mario Claßen, Organisationsprogrammierer / Java-Entwickler im Digital Booster bei der AXA Konzern AG, als sehr großen Vorteil. Er begleitet und berät im Team die internen Fachbereiche, geht mit ihnen Prozessschritte durch und achtet darauf, dass alle Schnittstellen eingebunden sind. “Es ist ganz wichtig, Begeisterung für das, was man macht, zu zeigen und diese auch rüberzubringen.”
Saman Moradi
“Es ist nicht schlimm, wenn du noch nicht weißt, was du nach der Schule machen möchtest. Setze dich nicht zu sehr unter Druck und probiere viele Dinge aus.” Saman Moradi hat nach ihrer Ausbildung bei der AXA ein nebenberufliches Studium zur Betriebswirtin für Versicherungen und Finanzen (DAV) absolviert. Sie ist Spezialistin Customer Touchpoint Development und analysiert Kundenzufriedenheitsumfragen. “Ein hohes Maß an Kundenorientierung ist essentiell.”
Leonora Friese
“Ich kann hier so sein, wie ich bin. Ich arbeite mit ganz großartigen Menschen zusammen.” Leonora Frieses Hauptaufgabe als Business Consultant bei der AXA Konzern AG ist es, die Produkt- und Prozessmanager zu beraten, wenn sie Anforderungen an die IT-Abteilung haben. Sie betreut dann die IT-technische Umsetzung bis hin zur Produktionseinführung und steht rund um die Uhr für ihre Kollegen zur Verfügung. “Du brauchst eine sehr hohe Flexibilität und Auffassungsgabe.”
Tino Hermanns
“Wir arbeiten am Puls der Zeit mit neuen Technologien.” Das und das junge, dynamische Team, mit dem Tino Hermanns jeden Tag arbeitet, findet er besonders cool. Er ist Leiter Datenmanagement bei der AXA Konzern AG und arbeitet zusammen mit seinem Team daran, Daten und die dazugehörigen mathematischen Modelle nachvollziehbar, effektiv, gewinnbringend und sicher einzusetzen. “Man braucht eine gewisse Form von Drive, Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit.”
Hans-Volker Jonen
“Das Coolste an meinem Job ist, dass man sehr viele verschiedene Menschen kennenlernt.” Hans-Volker Jonen bekommt als selbstständiger Agenturinhaber bei der AXA Konzern AG tiefe Einblicke in Familien, wenn er versucht, versicherungstechnische Lösungen zu finden. Ebenfalls ein Vorteil der Selbstständigkeit für den zweifachen Familienvater: “Ich kann mir meinen Tagesablauf so organisieren, wie ich das möchte. Und ich kann auch mal nach Hause fahren.”
Martina Ziser
“Das Coolste an meinem Job ist mit Sicherheit die Flexibilität, die es mir immer ermöglicht hat, Kinder und Beruf zu vereinbaren.” Für Martina Ziser, selbstständige Agenturinhaberin bei der AXA Konzern AG, ist es ein großer Vorteil, ihr eigener Chef zu sein. Die Flexibilität hat aber auch eine Kehrseite, nämlich “dass man mit dieser großen Freiheit auch sehr verantwortungsvoll umgehen sollte, wenn man langfristig erfolgreich sein möchte.”
Sebastian Groß
“Du triffst keine richtigen oder falschen Entscheidungen. Du triffst einfach Entscheidungen, die dich in eine Richtung führen.” Diesem Lebensmotto sollte auch das 14-jährige Ich von Sebastian Groß immer treu bleiben. Für den Digital und Social Media Manager bei der AXA Konzern AG ist es das Coolste, “dass das Ziel irgendwo weit weg am Horizont ist. Es gibt keinen vordefinierten Weg, es ist grüne Wiese. Und das heißt einfach: Bahn dir deinen Weg zum Ziel.”
Anita Douwes
“Ein mathematischer Hintergrund macht es sehr viel einfacher, im Risikomanagement einzusteigen”, nennt Anita Douwes eine Voraussetzung für ihren Job als DAV Aktuarin im Bereich Risikomanagement bei der AXA Konzern AG. Das Coolste an ihrem Job? “Dass es sehr viele wechselnde Tätigkeiten sind, dass ich mir aufsichtsrechtliche neue Dinge anschauen darf und schaue, wie wir die umsetzen.”
Matthias Friedrich
“Richtig cool finde ich das internationale und interdisziplinäre Arbeiten,” meint Matthias Friedrich, Abteilungsdirektor im Bereich Recht bei der AXA Konzern AG, und bezieht sich dabei auf größere Projekte, bei denen er mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitet. “Da lernt man andere Leute besser kennen, und man lernt auch viel über deren Arbeit und deren Probleme. Man erweitert also hier den Horizont und schaut über den Tellerrand hinaus.”
Maike Schultze-Rhonhof
“Das Coolste ist, dass man sein Projekt aufwachsen sieht, immer wieder etwas verändern oder optimieren kann und die Ergebnisse sofort messen kann.” Maike Schultze-Rhonhof ist Senior SEO (Search Engine Optimization) Manager bei der AXA Konzern AG und fungiert in ihrer Position als Schnittstelle. Sie wickelt in Korrespondenz mit anderen Abteilungen Projekte ab, in denen es um den Online-Auftritt des Unternehmens geht. “Man muss immer Up-to-Date bleiben und online-affin sein.”
Feriha Zingal
“Ratschläge sollten immer nur dazu da sein, um sich zu inspirieren”, findet Feriha Zingal und würde ihr 14-jähriges Ich ermutigen, die Dinge mit etwas Leichtigkeit zu sehen. Das Coolste an ihrem Job als Assistentin des Vorstandsvorsitzenden bei der AXA Konzern AG ist es, “dass man wirklich sehr viele Leute kennenlernt, dass man sehr vielfältige Aufgaben hat und gerade in dieser Position sehr unterschiedliche Eindrücke bekommt.”
Oliver Barthels
“Mach eine gute Ausbildung und lerne ein paar Fremdsprachen”, ist einer der Ratschläge, die Oliver Barthels seinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. Der Ingenieur und Underwriter im Bereich Technische Versicherung bei der AXA Konzern AG findet es cool, mit verschiedensten technischen Anlagen zu tun zu haben: “Hier hast du morgens eine petrochemische Anlage, die du versichern sollst, dann am nächsten Tag eine Windkraftanlage. Das ist ein ganz großes Spektrum, das lernst du hier alles kennen.”
Jan Christopher Steinkamp
“Wenn man Spaß im Job hat, ist man zufriedener. Man kommt einfach entspannter nach Hause und entspannter zur Arbeit”, beschreibt Jan Christopher Steinkamp einen wichtigen Aspekt in seinem Leben. Der auszubildende Fachinformatiker bei der AXA Konzern AG findet es besonders cool, den eigenen Fortschritt zu sehen: “Wenn ich zum Anfang meiner Ausbildung zurückschaue und dann gucke, was ich jetzt kann, das macht einen schon stolz.”
Sascha Loux
“Wenn man viel mit Menschen zu tun hat, dann ist es sehr wertvoll, Konflikte offen und direkt anzusprechen”, würde Sascha Loux seinem 14-jährigen Ich raten. Der Senior Consultant im Bereich Strategie mag besonders die innovativen Themen und abwechslungsreichen Aufgabengebiete bei der AXA Konzern AG : “Dadurch kann ich ständig Neues dazulernen.”