Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt und damit die MItarbeiterzufriedenheit steigert. Das Schweizer Great Place to Work® Institut wurde 2008 gegründet und beschäftigt am Standort Zürich derzeit rund 15 Mitarbeiter.

1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute mit europaweit 9 Niederlassungen einer der erfolgreichsten Betreiber von Online-Stellenmärkten. Als führende Jobbörse für Fachkräfte und Führungspersonal ist StepStone Experte für Karriere und Recruiting in Deutschland.

AUBI-plus ist Spezialist für das Nachwuchskräfte-Marketing und die Nachwuchskräfte-Beratung. AUBI-plus betreibt unter anderem die Internet-Karriereportale www.aubi-plus.de, www.aubi-plus.at und www.aubi-plus.ch für junge Talente. Hier finden junge Menschen Inhalte für ihre Berufs- und Studienorientierung sowie Bewerbungstipps.

Vor über 30 Jahre ist UNICUM als Verlag gestartet. Ob Abi, Studium oder Karriere: Wir stehen den jungen Zielgruppen in jedem dieser Lebensabschnitte mit Rat und Tat zur Seite. Angefangen bei UNICUM Abi, dem ältesten bundesweiten Schülermagazin, das die angehenden Abiturienten durch die Oberstufe begleitet. Neben Spaß und Unterhaltung zeigt das Magazin auch Informationen und Möglichkeiten für den weiteren Weg nach dem Abitur. Mit unserem Karrierezentrum bieten wir zusätzlich ein Jobportal für junge Akademiker.

Die Gelben Seiten sind das deutsche Branchenverzeichnisportal mit über 4 Millionen Einträgen. Basis der Gelben Seiten ist der offizielle Datenbestand der Deutschen Telekom AG, die für die Gelben Seiten mit Detailinformationen erweitert werden.

talendo ist mit rund 85.000 registrierten Nutzern, die schweizweit grösste Job- und Karriereplattform für Studierende, Graduates und Young Professionals. Ziel ist es, die besten Studierenden & Graduates mit den spannendsten Schweizer Arbeitgebern zusammenzubringen. Mit über 700 Kunden und 60’000 monatlichen Besuchern, erreicht talendo über 50% aller Schweizer Studis und viele Studierende aus dem nahen Ausland, welche eine längerfristige Beschäftigung in der Schweiz suchen.

Mit ihrer einzigartigen Fusion von Messe- und Kongressformaten ist die Personal Austria Trendbarometer, Marktplatz und Treffpunkt. Unter dem Motto „Re://boost HR – discover smarter solutions“ kommt heuer zum 16. Mal die gesamte Branche bei Österreichs etablierter HR-Messe zusammen und entdeckt gemeinsam Visionen für die Zukunft der Arbeit. In neuen, interaktiven Workshops können die Besucher individuelle Themenschwerpunkte setzen. Ein besonderes Highlight am Abend des ersten Messetages: „Re://boost HR – Die Party“ im Herzen Wiens. Die Personal Austria wird von spring Messe Management ausgerichtet. Spring Messe Management veranstaltet Fachmessen für Personalmanagement, Professional Learning, Corporate Health, Job und Karriere und den Public Sector.

Unsere Vision: Schüler und Schülerinnen sollen sich unabhängig von sozialer Herkunft zu selbstständigen jungen Menschen entwickeln. Sie sollen ihr Potenzial voll ausschöpfen können und ihren Teil zur Gesellschaft beitragen können. Um das zu verwirklichen helfen unsere Fellows den betroffenen Schülern ihre Leistungen zu verbessern und sich persönlich weiter zu entwickeln. Durch unser Programm sollen sie optimal auf ihre eigene Zukunft vorbereitet werden.

Allein in Deutschland suchen jährlich 800.000 Schulabsolventen nach Wegen, wie es nach der Schule weitergeht. Schüler und ihre Karrierepläne stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einem Orientierungstest wollen wir die Möglichkeit bieten die passenden Berufe zu finden. Um einen besseren Einblick in die jeweilige Arbeit zu geben, stellen wir diese multimedial vor. Unser Ziel: Dir eine realistische Vorstellung von deinem späteren Arbeitsleben zu präsentieren.

In Österreich ist IAESTE studentisch organisiert; alle Vorstandsposten und der Großteil aller Tätigkeiten werden von unseren Mitgliedern neben dem Studium ehrenamtlich ausgeführt. Dadurch haben wir die Möglichkeit, Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagement und Teamarbeit zu sammeln, schon bevor wir aus dem Hörsaal in die große weite Welt gehen!

Wir liefern Informationen zu über 1.500 Berufen und ermöglichen mit unserem Interessenprofil eine gute erste Orientierung. Finde heraus, welche Berufsgruppen und Berufe besonders spannend für dich sind. Unter Berufswahl bekommst du Tipps, welcher Job zu dir passen würde und wie du dich gut bewerben kannst. Außerdem geben wir dir viele nützliche Adressen und Links.

“Aktiviere dein Potenzial!” Das ist unser Motto für dich. Wir möchten dir die Chance auf außergewöhnliche Erlebnisse in deinem perfekten Praktikum oder Volontariat weltweit bieten. Um dieses Ziel zu erreichen haben wir Partner in 126 Ländern. Unser globales Netzwerk ermöglicht es jungen Arbeitern und Unternehmen ihr perfektes Match zu finden.

Bildung schafft Zukunft. Die Chance auf einen Universitätsabschluss ist bei Kindern von Akademikern 16-mal höher als bei Kindern, deren Eltern nur einen Pflichtschulabschluss haben. 52.000 der 15- bis 19-Jährigen in Österreich sind weder in Schule noch in Ausbildung. Das ist die Gegenwart – die Zukunft gestaltest du. Teach For Austria-Fellows verändern für zwei Jahre die Lebenswege von Kindern mit schlechten Startbedingungen. Wir helfe ihnen weiterführende Ausbildungswege wahrzunehmen und schaffen dadurch eine Grundlage für gesellschaftliche und wirtschaftliche Teilnahme.

Das HR BarCamp ist eine nicht-kommerzielle Veranstaltung, die durch Sponsoren ermöglicht wird. Teilnehmer sind zu 60% unternehmensinterne Personaler und zu 40% HR Dienstleister. Oft heißt es Personaler hätten zu wenige Kompetenzen in Social Media und zu viel Scheu vor neuen Möglichkeiten. Wir wollen beweisen, dass Personaler weniger Verwalter und mehr Gestalter sind. Mit dem HR BarCamp liefern wir ein freies Forum, in dem Ideen und Visionen ausgetauscht werden können.

Schoolgames ist ein gemeinnütziger Verein, der Lehrer dabei unterstützt ihre Schüler auf die Herausforderungen des Lebens und der Berufswelt vorzubereiten. Um dieses Ziel zu erreichen stellen wir Informationen über Karrieren und Chancen bereit. Diese vermitteln wir durch ein Spiel namens Business Master und verschiedene Lernmaterialien für den Unterricht.

Als nicht-kommerzieller Verein haben wir uns der Verbreitung innovativer Ideen verschrieben. Die jährliche TED Konferenz lädt die größten Visionäre aus der gesamten Welt ein und gibt ihnen für je 18 Minuten eine Bühne. Redner waren unter anderem schon Bill Gates, Al Gore oder Jane Goodall. Um noch mehr Ideen zu teilen gibt es unter dem Namen TEDx lokale Events, die Menschen vereinen, die durch die Idee von TED verbunden sind. TEDx Vienna ist ein Teil des Ganzen.

Der Uni Management Club richtet sich an wirtschaftlich interessierte Studierende, die als EntscheidungsträgerInnen von morgen Verantwortung für sich und die Gesellschaft übernehmen wollen. Wir fördern den Austausch untereinander, mit etablierten Persönlichkeiten und führenden Unternehmen im Rahmen verschiedenster Veranstaltungen. Im Zentrum steht die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitglieder, sodass wir den Chancen und Herausforderungen der Zukunft besser gewachsen sind. Unter diesem Aspekt organisiert der Uni Management Club während des Studienjahres zahlreiche Veranstaltungen.

eRecruiter ist eine Bewerbermanagement-Software, entwickelt von Recruitern für Recruiter. Mehr als über 15 Jahre praktische Erfahrung, viel Herzblut und stetige Weiterentwicklung machen diese Lösung einzigartig. Der eRecruiter passt sich dabei dem Prozess des Unternehmens an und deckt den gesamten Recruiting-Prozess intelligent ab. Dabei sprechen wir nicht von simpler Zeitersparnis, sondern von einer nachhaltigen Verbesserung des gesamten Recruitings mit Features, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Nicht nur dem Recruiter, sondern auch dem Bewerber, dem Chef, der Fachabteilung…. und hoffentlich bald Ihnen.

Der Impact Hub Vienna vereint Menschen mit unterschiedlichen Berufen, Hintergründen und Kulturen. Unsere Mitglieder sind Unternehmer, Kreative, Coaches und viele mehr. Unsere Gemeinsamkeit sind geschäftstüchtige Ideen für die Welt und die unternehmerische Leidenschaft nachhaltigen Einfluss zu kreieren. Unsere globale Plattform verbindet über 7000 gleichdenkende Unternehmer und bietet ihnen Trainings und Unterstützung.

Das Social Entrepreneurship Forum Vienna, SEF, ist eine Initiative, welche (angehenden) Social Entrepreneurs und anderen Interessierten eine Event- und Informations-Plattform bietet. Die Vision des SEF ist es Social Business zum Standard zu machen.

Arbeitszeit ist Lebenszeit – das ist Studenten und Absolventen heute so bewusst wie nie zuvor. Und auch immer mehr Unternehmen wissen, dass es im Nachwuchs-Recruiting nicht um Marketingfloskeln und Corporate Benefits geht. Was es braucht, ist ein ehrliches Gesicht. Und ein Portal, das beide Seiten versteht: Auf Trainee.de bringen wir Unternehmen und Absolventen glücklich zusammen.

JANZZ.technology ist ein Technologie- und Beratungsunternehmen, das im semantischen Skills- und Job-Matching und in der Nutzung komplexer Berufs- und Kompetenzdaten tätig ist. Wir bieten Standard- und White-Label-Produkte, sowie SaaS-Lösungen für die Modellierung, Analyse und Nutzung von Big Data auf Jobportalen, staatlichen Arbeitsmarktplattformen und firmeneigenen Karriereseiten. Das sprachübergreifende, präzise Matching von Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen anhand neuester semantischer Technologien hilft Matching-Probleme durch asymmetrische Suchmechanismen in Arbeitsmärkten maßgeblich zu verringern.

Das Pioneers Festival ist eines der größten Events für zukünftige Technologien und bringt die besten Startups mit Unternehmen, Medien und Investoren zusammen. Mehr als 1.600 Startups aus über 90 Ländern treffen in der Hofburg in Wien auf mehr als 400 Investoren. Das Festival ist nur für 3.000 Teilnehmer zugänglich. Sie lernen von den Besten und werden von den Ausblicken in die nächsten Jahre inspiriert.

Der Beirat “Junge Digitale Wirtschaft” berät direkt den deutschen Bundesminister für Wirtschaft und Energie. Dabei beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragen rund um die Informations- und Telekommunikationswirtschaft. Besonders wichtig ist uns die Entwicklung des digitalen Wirtschaftszweigs und der Dialog der jungen deutschen Digital- und Gründerszene mit der Politik. Unsere Mitglieder sind eine Mischung aus Gründern, jungen Unternehmern aus der Startup-Szene, Investoren und etablierten Unternehmern.

icons - consulting by students ist eine der größten Unternehmensberatungen von Studenten in ganz Europa. Unser Angebot umfasst die Beratung in den Bereichen Marketing, HR, IT und Strategien. Unsere Partner sind internationale Startups und etablierte Unternehmen. Unsere Werte sind Teamfähigkeit, Professionalität, Vertrauen, Begeisterung und Unternehmergeist. Unseren Mitgliedern ermöglichen wir einen ersten Eindruck in das spätere Arbeitsleben und bieten die Chance eigene Ideen zu realisieren.

IW JUNIOR bringt Jugendlichen seit mehr als 20 Jahren das Thema Wirtschaft nahe. Das geht am besten, indem man als Schüler selbst etwas unternimmt – oder genauer gesagt, indem man selbst Unternehmer wird. Mit den Schülerfirmenprogrammen von IW JUNIOR holt man sich das Start-up-Feeling an die Schule und kann eigene Ideen umsetzen und dabei ganz nebenbei wichtige Schlüsselqualifikationen entwickeln und stärken.

Zusammen mit unserem Partner DNLA entwickelt whatchado wissenschaftlich fundierte Tests zur Berufsorientierung, Interessensfindung und Persönlichkeitsanalyse. DNLA – Discovering Natural Latent Abilities – basiert auf der Grundlagenforschung zu den Themen „Sozialkompetenz“ und „Berufliche Erfolgsfaktoren” am Max-Planck Institut in München. Dr. W. Strasser entwickelte unter der Leitung von Professor Dr. mult. Brengelmann ein wissenschaftlich abgesichertes Modell, das alle wesentlichen Faktoren im Bereich sozialer Kompetenz, die den Berufserfolg beeinflussen, beinhaltet. Ein Team von Psychologen, erfahrenen Personalfachleuten, Trainern, Unternehmensberatern, Coaches und EDV-Spezialisten entwickelte auf Grundlage dieser Erkenntnisse das DNLA - Expertensystem.

Hoststar ist einer der größten Schweizer Hosting-Anbieter und vertreibt seine Dienstleistungen vorwiegend in der Schweiz und Österreich. Aktuell betreut Hoststar rund 80.000 Kunden sowie mehr als 180.000 Domains. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Webhosting, Reseller-Hosting, Domains und vServer sowie weitere Angebote und Erweiterungen rund ums Webhosting.

Lehre-salzburg.at begleitet junge Menschen bei der Findung des passenden Berufs. Die Initiative informiert, unterstützt und stärkt Jugendliche beim Prozess der Berufsorientierung. Ihre Eltern und Erziehungsberechtigten finden auf der Website ebenfalls Informationen rund um das Thema Lehre in Salzburg. Außerdem können Unternehmen auf der Plattform ihre Lehrberufe, besondere Geschichten aus dem Lehrlingsalltag oder die Erfolge ihrer Lehrlinge vorstellen. Lehre Salzburg ist Teil der Offensive „Lehrlingsfreundlichstes Bundesland“ der Salzburger Allianz für Wachstum und Beschäftigung und wird geleitet vom Land Salzburg und koordiniert vom ITG – Innovationsservice für Salzburg. Gemeinsam wollen sie Salzburg zum lehrlingsfreundlichsten Bundesland Österreichs machen – für die besten Jobs und eine sichere Zukunft für Salzburgs Jugendliche.

Salzburg Begreifen ist ein Bildungsunternehmen, das Zusammenhänge im eigenen Bundesland auf Grundlage einer großen Satellitenkarte für Schüler*innen visuell und haptisch erlebbar macht. Unzählige Pakete zur Kartenerweiterung machen begreifendes Lernen ab der 1. Schulstufe damit zum Kinderspiel. Durch das systematische Durchforsten des eigenen Bundeslandes in den unterschiedlichsten Themengebieten lernen die Kinder sehr früh wirtschaftlich-geografische Zusammenhänge und Abhängigkeiten kennen. Wir vereinen Elemente aus den Fächern Geographie, Wirtschaft und Berufsorientierung zum spielerischen Unterricht auf höchstem pädagogischen Niveau.