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Jobs bei Erste Bank
Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
Probiere Sachen aus. Dabei lernst du dich selbst kennen. Du weißt dann, was interessiert dich, worin bist du gut? Scheitern gehört dazu. Aufstehen, Krönchen richten und sich fragen: "Was habe ich gelernt? Wie mache ich es jetzt anders?" Gestalte dein Leben, nimm es in die Hand, schöpfe dein kreatives Potenzial und kreiere einen neuen Job. Gehe hinaus in die Welt, lerne andere Länder, andere Menschen, Kulturen, Fachrichtungen, whatever, kennen. Es ist so viel Spannendes zu entdecken da.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Andrea Peterka, HL Coach at s IT Solutions Austria.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Das Coolste für mich ist das Arbeiten mit Menschen. Da geht es um Teams, da geht es um Emotionen. Ich habe mit unterschiedlichsten Kulturen zu tun, weil ich auch internationale Teams coache. Ich habe unterschiedliche Berufsbilder, weil agile Teams sind interdisziplinär. Letztendlich glaube ich, dass ich durch das Coaching in mehr Agilität, die Veränderungskompetenz von den Leuten stärke.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Einschränkungen als Coach? Nein. Wenn du Einschränkung sagst und denkst, macht es zu und im Coaching muss ich aufmachen? Ich kann mit den Menschen so weit gehen, so weit sie bereit sind, in eine Veränderung zu gehen.
Worum geht es in Deinem Job?
s IT Solutions Austria ist der IT-Partner für die Erste Bank und Sparkasse in Österreich. Wir entwickeln, implementieren, supporten und servicieren Bank-IT-Lösungen. Wir betreiben und verantworten auch den Rechenzentrumsbetrieb für die Erste Group. Als HL Coach begleite und unterstütze ich Geschäftsbereiche in unserer Firma, das Führungsteam und die Teams, die in diesem Geschäftsbereich tätig sind, dabei, eine agile Arbeitsweise und eine agile Kultur für sich zu entwickeln, die genau passend ist für ihre Situation. Agile Arbeitsweise zeichnet sich dadurch aus, dass Wertgenerierung für den Kunden absolut im Mittelpunkt steht. Selbstorganisation wird gefordert und gefördert. Transparenz ist ganz wichtig darin. Damit man weiß, wer woran arbeitet und wo es Probleme gibt, um schnell darauf zu reagieren. Natürlich ist das Lernen institutionalisiert. Jeden Tag haben wir Feedbacks, bilden uns weiter und tauschen Wissen aus. Wie mache ich dieses Coachen? Einerseits, dass ich die Leute in agilen Arbeitsmethoden, deren Praktiken und Prinzipien trainiere. Ich moderiere agile Meetings. Ich mache Teambuildings, Workshops. Ich mache Design-Workshops, von der Idee bis zum Prototypen. Ich bin Mentor. Das heißt, es gibt eine Community of Practice, in der man Erfahrungen austauscht und sich vernetzt. Wo man sagt, wo gibt es Hilfestellungen und so weiter, innerhalb der Firma, aber auch mit anderen Firmen.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
In der Mittelschule war in der HBLA für wirtschaftliche Berufe. Wir haben da Wirtschaftsfächer gehabt und haben mit Computern gearbeitet. Das hat mich schon sehr interessiert. Dann habe ich die Möglichkeit gehabt, zu studieren und habe mir Wirtschaftsinformatik ausgesucht, weil es Wirtschaft und Informatik kombiniert. Nach dem Studium bin ich als Entwickler in ein IT-Unternehmen, das Bankenlösungen entwickelt, als Entwickler eingestiegen und habe mich zur Projektmanagerin weiterentwickelt. Ich bin nach einem kurzen Break, Karenz, als Teilzeit wieder zurückgekommen und habe angefangen, mich als Projektcoach auszubilden. Ich habe eine neue Position geschaffen und habe gesagt, das interessiert mich. Große Projekte zu managen ist in Teilzeit nicht möglich, also gehe ich in die Richtung Projektmanagement. Dann durfte ich in einem agilen Projekt mitarbeiten und Scrum unterstützen. Da habe ich Lunte gerochen, für diese agilen Ansätze, habe das weiterentwickelt und mir mehrere agile Arbeitsmethoden angeeignet.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Es braucht meinen Werdegang nicht, ganz klar. Ich denke mir, was du schon brauchst, ist eine Coaching-Ausbildung, eine Ausbildung für agile Methoden und dass du es einmal erlebt und gelebt hast. Prinzipiell, dass du gerne mit Menschen arbeitet, dass du gut zuhören kannst, dass du beobachten kannst, dass du Empathie entwickeln kannst und dich interessiert, wie Menschen ticken und wie sie miteinander kommunizieren. Wie kann ich das in eine Teamsituation bringen, in der sie arbeiten?
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The coolest thing about my job is that what I work on is used by thousands of people – including me – and I learn a lot about new technologies and how to use them in my job, says Jaroslav Zivny, Cloud Engineer at Erste Bank. I have a Master's Degree in electronics. However, I think that a Master's Degree in Computer Science could be an even better fit for my job. That being said, I believe that if one has a talent for mathematics and logical thinking, a degree would not even be required. To do well in my job, one should be a forward-thinking person with good communication skills!
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“The very first thing you do in the morning? You try to get up to date on what is happening in the world.” Carmencita Julia Nader works as a Country Risk Analyst for Erste Bank. “What I like best? We cover so many things that happen in the world. And there is a lot of number crunching.”
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I think the coolest part of my job is that I don't have to tell anyone what to do. I get to help people to figure out their best way of working by asking them the right questions and helping them to look at what is working for them at what is not, says Kelly Geyer, Scrum Master at Erste Bank. In my job, one needs to hold a certified Scrum Master certificate. However, there are many ways to learn more about my field of expertise. When it comes to soft skills, I would say that one should have strong communication skills and a lot of empathy for other people!
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Marlene Huber
“You should at least have an economic or a legal background”, recommends Marlene Huber, Workout Manager at Erste Bank, to anyone who would like to work in similar jobs. In her daily business she is mainly dealing with corporate clients who have financial difficulties. The coolest part of her job? “It’s very diversified. On the one hand I am working with different corporate clients from different industries, on the other hand we are working together with other departments within the bank.”
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“First and most important – time flies. So enjoy when you are young. Because there will never be a time again in your life, when you can be that careless again“, is the main piece of advice Barbara Mittl, Senior Legal Counsel, would tell her 14-year old self. At Erste Bank she deals with corporate law, legal advice and transactions within the group. In the legal field it’s not really common to work in an international environment. But in her position, she gets “in touch with different people from abroad and learns more about their environment and their legal systems.“
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“Das Coolste ist, dass man mit so verschiedenen Kunden zusammenarbeiten kann, die einen ganz unterschiedlichen Hintergrund haben. Wir haben Kunden vom Lottogewinner, über den Rechtsanwalt bis hin zum erfolgreichen Wirtschaftstreibenden.“ Dieses Arbeitsumfeld stellt sich für Stephan Moser, Private Banker bei der Erste Bank, als besonders spannend dar. Was wäre der wichtigste Rat an sein 14-jähriges Ich? “Man kann nicht alles so genau planen. Es kommt immer anders, als man denkt.“
Alexander Jeglitsch
“Das Coolste an meinem Job ist, dass man mit vielen verschiedenen Kunden in Kontakt treten kann. Jeder hat eigene Wünsche, eigene Pläne und es macht Spaß, auf die Kunden einzugehen“ und dementsprechend Empfehlungen zu geben. Um Alexander Jeglitschs Job als Kundenberater bei der Erste Bank ausüben zu können, empfiehlt er Offenheit und ein wirtschaftliches Interesse mitzubringen. Sein wichtigster Rat an sein 14-jähriges Ich: “Dass man beruflich immer ein Ziel vor Augen hat.“
Vera Budway
“There are no quick wins in Diversity Management, you are trying to break down stereotypes, which takes a long time." Patience is important in Vera Budway`s job. As Programme Manager Diversity at Erste Group she promotes intercultural and intergenerational dialogue. She once came to Europe with intention to stay just for one year: “Boy, that was quite a while ago.”
Daniel Karagic
„Das Coolste ist, dass ich Kunden*innen zu jeder Tageszeit bei ihren Anliegen helfen kann. Wenn sie Fragen haben oder sonstige Sachen benötigen, können sie mich erreichen“, erzählt Daniel Karagic, ServiceCenter Agent bei Erste Bank. „Ich arbeite im Service Center für Kunden*innen und Neukunden*innen. Sie melden sich bezüglich Terminvereinbarungen oder einer Finanzierung.“
Martin Skrenek
"Die Aufgabe des UX Teams ist es, bestehende Bank-IT-Lösungen zu optimieren oder Neues so zu gestalten, dass der Benutzer im Mittelpunkt steht." Die Planung von Ressourcen, Analyse, Design und die Auseinandersetzung mit der Nutzerfreundlichkeit stehen auf der Tagesordnung von Andreas Skrenek in seinem Job als User Experience Architect bei s IT Solutions. "Es ist einfach spannend, Dinge für die Kunden*innen zu optimieren!"
