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Mario Hermes
Produktentwicklung - Leben Innovation
bei Gothaer
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Das Coolste an meinem Job ist die Management-Nähe, wie ich finde. Wir gestalten aktiv die Produkt- und Prozesslandkarte der Gothaer-Lebensversicherung voran, erzählt Mario Hermes, Produktentwicklung - Leben Innovation bei Gothaer. „Die größte Herausforderung in meinem Job ist die Entscheidungsfindung. Es gibt viele verschiedene Perspektiven und Wünsche in der Entscheidungsfindung und es kann nicht alles erfüllt werden. Deswegen muss man dann auch mal akzeptieren, wenn nicht alles durchgesetzt wird, was man persönlich am Besten findet.“

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coole an meinem Job ist die Management-Nähe. Wir gestalten die Produkt- und Prozesslandkarte der Gothaer Lebensversicherung. Wir sind so an den künftigen Projekten innerhalb der Gothaer nahe dabei und können aktiv mitgestalten.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Die größte Herausforderung ist die Entscheidungsfindung. Es gibt viele Perspektiven und Wünsche. Nicht alles kann erfüllt werden. Deswegen muss man auch akzeptieren, wenn nicht alles durchgesetzt wird, was man persönlich bevorzugt.

Worum geht es in Deinem Job?

Also Innovationsmanager der Gothaer Lebensversicherung bin ich für Altersvorsorgeprodukte zuständig. Sie ist ein großer deutscher Versicherer mit Sitz in Köln, der spartenübergreifend Produkte anbietet. Als Innovationsmanager sind wir Impulsgeber. Ich spreche sehr viel mit Investmentbanken und Fondsgesellschaften und nehme neue Themen mit zum Management. Wir planen diese auf und setzen diese dann um. Die Umsetzung liegt auch bei uns im Team. Ich werde meistens als Projektleiter eingesetzt und bin dafür zuständig, die Projektplanung sowie die Umsetzung mit den Teams durchzuführen. Am Ende kommt das Produkt hoffentlich sehr gut bei den Kunden an.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Ich bin gelernter Bankkaufmann, habe den Bachelor und Master im Bereich Finance gemacht. Ich bin über eine Unternehmensberatung gekommen. Als Fähigkeiten sollte man auf jeden Fall Produkt-Know-How im jeweiligen Bereich mitbringen, soziale und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Kollegen.

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