Transkript

Ich bin Barbara Scheibenpflug, bin in der Abteilung Personalentwicklung für das Recruiting zuständig und bin über zehn Jahre bei Würth beschäftigt. Würth ist Spezialist im Handel im Bereich Befestigungs- und Montagetechnik für die professionelle Anwendung, mit Sitz in Böheimkirchen in Niederösterreich. Wir wissen seit jeher um den Wert unserer Mitarbeiter*innen und daher bietet Würth zahlreiche Benefits. Um ein paar Beispiele herauszugreifen, wir haben flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Massagen, Frischküche in unserer Zentrale. Es gibt ganz aktuell das Jobrad, also sprich unsere Mitarbeiter*innen können sportlich und nachhaltig zur Arbeit kommen oder im Anschluss eine Biketour tätigen. Was gibt es noch? Diverse Sozialleistungen und Kunst- und Kulturangebot. Wir suchen in den unterschiedlichsten Bereichen immer wieder Leute, vor allem in unseren Shops, im Direktvertrieb, aber auch in der Zentrale sind wir auf der Suche nach motivierten Leuten in den Bereichen IT, E-Business, Logistik, Marketing. Das sind alles Bereiche, aufstrebende Bereiche, wo man sich gut entwickeln und Ideen einbringen kann. Du kannst dich bei uns ganz klassisch mit Lebenslauf online auf eine Stelle oder initiativ bewerben oder bei einem unserer Recruiting-Tage teilnehmen. Unser Kennenlernen findet in einer lockeren Atmosphäre statt, ungezwungen wie bei einem Date. Beim ersten Gespräch werde ich dich begleiten oder eine*r meiner Kolleg*innen. Hier ist es uns wichtig, dich kennen zu lernen, was dich ausmacht, was dir wichtig ist. Und wir möchten dir ein authentisches Bild von Würth geben. Wer sind wir? Wie ticken wir? In der nächsten Runde möchten wir dir einen tieferen Einblick in die Arbeitswelt, in den Arbeitsbereich geben. Hier lernst du bereits Kolleginnen, Kollegen kennen und führst ein Gespräch mit der zuständigen Führungskraft. Verläuft dies positiv, dann stellen wir dir ein Angebot und wenn du danach bei uns startest, freuen wir uns, wenn wir dich bei Würth willkommen heißen dürfen. Egal, für welchen Bereich du dich entscheidest, wir legen großen Wert auf ein umfangreiches Onboarding. Bevor es zum Kunden, zur Kundin rausgeht, bekommst du das Rüstzeug und wirst von uns in der Zentrale geschult. In dieser mehrwöchigen Eingangsphase lernst du die Kultur kennen und sprichst danach genug würthlerisch, um bei deinen Kunden erfolgreich zu sein. Du möchtest auch eine Würthlerin, ein Würthler werden? Dann bewirb dich jetzt!