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Ich bin Lisa und arbeite seit fast einem Jahr bei Accenture Interactive als User Experience Designerin. Wir von Accentures sind ein führendes Beratungs- und Technologieunternehmen und arbeiten sozusagen immer am Puls der Zeit. Das bedeutet im Grunde, dass wir die Digitalisierung aktiv mitgestalten und praktisch strategische Vordenker und technologische Vorreiter sind. Ich als User Experience Designerin kümmere mich vor allem um vier Bereiche. Da gibt es einerseits das User Research, dann die Erstellung von neuen Konzepten für Produkte. Ich kümmere mich um das Visual Design und führe verschiedene Usability Testings durch. Unser Arbeitsalltag bringt sehr viele Herausforderungen mit sich, was im Grunde bedeutet, dass man sehr schnell lernt und sich persönlich als UX-Designer super weiterentwickeln kann. Darüber hinaus haben wir ein sehr breites Angebot an Trainings und Fortbildungen, die man machen kann und es wird bei Accenture dieser Raum geschaffen, dass man auch einfach mal etwas Neues ausprobieren kann und daraus lernt. Bei Accenture bekommt jeder einen Career Counselor und einen Mentor zur Seite gestellt, sozusagen als Unterstützung. Das ist vor allem dann praktisch, wenn man gerade neu in dieses doch sehr große Team kommt, um einfach die internen Prozesse kennen zu lernen, um sich hier wohlzufühlen und um sich zurechtzufinden. Unser Interactive Team wächst. Und genau deswegen suchen wir nach neuen Talenten, die voller Motivation sind, ständig etwas Neues zu lernen und sich selbst weiterzuentwickeln. Du solltest ein kreativer Denker sein und kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Wenn du bereits erste Erfahrungen im UX-Design gesammelt hast oder zum Beispiel im Studium mit Mediendesign oder IT in Berührung gekommen bist, dann ergänzt du unser Team perfekt. Wenn du Teil unseres Accenture Interactive Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
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Dorothea Lorenz
Etwas mehr Struktur im Leben, das würde Dorothea Lorenz, Management Consultant bei Accenture, ihrem 14-jährigen Ich wünschen. Neben Digitalisierungsstrategien werden auch die dahinterliegenden Konzepte entwickelt und dem Kunden nahe gebracht. „Für mich ist das Coolste, dass ich den Fortschritt sehe.”
Michaela Jungwirth
"Dass ich gemeinsam mit Kunden Visionen in die Tat umsetzen kann, wo sie einen Mehrwert haben, wo wir gemeinsam coole Projekte umsetzen, vor allem in Bereich der künstlichen Intelligenz" findet Michaela Jungwirth, Digital Business Integration Manager bei Accenture am coolsten an ihrem Job. "Und das noch gemeinsam mit einem motivierten Projektteam. Ich lerne jeden Tag etwas Neues von meinem Team."
Bernhard Wurmb
"Am besten gefällt mir die Zusammenarbeit mit erfolgreichen Teams" sagt Bernhard Wurmb, Managing Director & Technology Lead bei Accenture. "Einerseits im täglichen Doing, das heißt wenn ich sehe wie mein Team, die einzelnen Mitarbeiter sich entwickeln und wachsen, bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss. Das sind genau die Erfolgsmomente, wo man sieht, dass es sich ausgezahlt hat, nicht nur der Kunde ist zufrieden, sondern auch die Teams haben sich weiterentwickelt, Karrieren sind geschaffen worden."
Hannah Siegel
"Delivery Control bedeutet: Ich unterstütze unsere Kunden einfach im operativen Projektmanagement jeden Tag dabei ihre IT-Projekte umzusetzen und dass sie dabei in der Zeit und im Budget bleiben" erzählt Hannah Siegel über ihren Job in Delivery Control & Projektmanagement bei Accenture. Am coolsten findet sie die Go-Lives, also mehrere Projekte, die beim Kunden in Produktion gehen: "Das war auch etwas, wo ein irrer Teamgeist zu spüren war."
Jakob Bacher
„Habe den Mut, deine Meinung zu sagen, auch wenn du dir nicht sicher bist, wie die Anderen reagieren“, rät Jakob Bacher seinem 14-jährigen Ich. An seinem Job als Innovation Architect bei Accenture Österreich findet er am coolsten, dass er sich mit vielen neuen Technologien beschäftigen darf. „Wichtig ist es, sich mit neuen Themen auseinander zu setzen und Neugier zu zeigen.“