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Mein Name ist Markus, ich bin seit mehr als sieben Jahren bei Accenture angestellt und bin für die Bereiche Testautomation und Quality Assurance zuständig. Accenture ist ein weltweit führendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Management, Strategy, Technology, Operations und Security. Die Tätigkeit als Testautomatisierer oder als Tester kann man sich so vorstellen, dass man Teil eines gemischten Teams ist. Das heißt, grundsätzlich sind auch die Kunden Teil dieses Teams, mit denen man eng zusammenarbeitet. Und im Laufe des Tages entwickelt man einfach aus Anforderungen oder sogenannten User Stories Testfälle, die man dann schlussendlich auch automatisiert, und welche zur Qualitätssicherung beisteuern. Du musst aber nicht alle erforderlichen Skills von Beginn an mitbringen. Uns wichtig, ist zum Beispiel deine Leidenschaft fürs Detail und deine Interesse an der Testautomatisierung. Und die anderen Methodiken oder neuen Technologien können wir dir, im Zuge unseres breitgefächerten Training Curriculums beibringen, damit du auch dort zu einem Experten wirst. Wir bieten eine breite Facette an Classroom Trainings, zum Beispiel mit Fokus auf agile Methodik, Scrum, Kanban oder auch Online Webinare mit Fokus auf EI, Künstliche Intelligenz, Testautomation. Für jede neue Technologie, für jede neue Methodik bieten wir das passende Programm zur Weiterbildung an. Wir suchen daher Kollegen mit hoher Wissbegierigkeit, Liebe fürs Detail. Deine Arbeit endet nicht beim letzten Punkt einer Anforderung, sondern es soll auch dein Ziel sein, dass du über den Tellerrand hinausblickst und die Fehler findest, die niemand vermutet. Im Endeffekt ist deine Aufgabe, ein System zum Absturz zu bringen und mit falschen Eingaben aus der Reserve zu locken. Der Vorteil von so einem großen Unternehmen, wie Accenture, ist, dass du dich zwischen mehreren Rollen entwickeln kannst oder zwischen mehreren Industrien, zum Beispiel Bankenbereich, öffentlicher Bereich oder auch über mehrere Länder hinweg. Wenn du gemeinsam mit uns Innovationen vorantreiben möchtest und Teil dieses Teams sein willst, dann bewirb dich doch einfach bei uns. Bis bald.
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Dorothea Lorenz
Etwas mehr Struktur im Leben, das würde Dorothea Lorenz, Management Consultant bei Accenture, ihrem 14-jährigen Ich wünschen. Neben Digitalisierungsstrategien werden auch die dahinterliegenden Konzepte entwickelt und dem Kunden nahe gebracht. „Für mich ist das Coolste, dass ich den Fortschritt sehe.”
Michaela Jungwirth
"Dass ich gemeinsam mit Kunden Visionen in die Tat umsetzen kann, wo sie einen Mehrwert haben, wo wir gemeinsam coole Projekte umsetzen, vor allem in Bereich der künstlichen Intelligenz" findet Michaela Jungwirth, Digital Business Integration Manager bei Accenture am coolsten an ihrem Job. "Und das noch gemeinsam mit einem motivierten Projektteam. Ich lerne jeden Tag etwas Neues von meinem Team."
Bernhard Wurmb
"Am besten gefällt mir die Zusammenarbeit mit erfolgreichen Teams" sagt Bernhard Wurmb, Managing Director & Technology Lead bei Accenture. "Einerseits im täglichen Doing, das heißt wenn ich sehe wie mein Team, die einzelnen Mitarbeiter sich entwickeln und wachsen, bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss. Das sind genau die Erfolgsmomente, wo man sieht, dass es sich ausgezahlt hat, nicht nur der Kunde ist zufrieden, sondern auch die Teams haben sich weiterentwickelt, Karrieren sind geschaffen worden."
Hannah Siegel
"Delivery Control bedeutet: Ich unterstütze unsere Kunden einfach im operativen Projektmanagement jeden Tag dabei ihre IT-Projekte umzusetzen und dass sie dabei in der Zeit und im Budget bleiben" erzählt Hannah Siegel über ihren Job in Delivery Control & Projektmanagement bei Accenture. Am coolsten findet sie die Go-Lives, also mehrere Projekte, die beim Kunden in Produktion gehen: "Das war auch etwas, wo ein irrer Teamgeist zu spüren war."
Jakob Bacher
„Habe den Mut, deine Meinung zu sagen, auch wenn du dir nicht sicher bist, wie die Anderen reagieren“, rät Jakob Bacher seinem 14-jährigen Ich. An seinem Job als Innovation Architect bei Accenture Österreich findet er am coolsten, dass er sich mit vielen neuen Technologien beschäftigen darf. „Wichtig ist es, sich mit neuen Themen auseinander zu setzen und Neugier zu zeigen.“