Test Automation Engineer mit Softwareüberwachungserfahrung (w/m/d)im Geschäftsbereich Kundenservice
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.490,27 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Test-Tools (Tosca, Zephyr etc.)
- Vorhandene ISTQB- und Tosca-Zertifizierungen von Vorteil
- Erfahrung in der selbstständigen, entwicklungsnahen Umsetzung von Testautomatisierungsaufgaben sowie Erstellung und Bearbeitung von Testfällen innerhalb des Atlassian-Toolsets
- Gute Programmierkenntnisse in Python, Bash oder einer anderen Skriptsprache sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Überwachungssoftware wie New Relic, Nagios oder Dynatrace von Vorteil
- Grundlegendes Wissen über IT-Sicherheitspraktiken und -protokolle, sowie Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Betriebssystemen und Servern von Vorteil
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Deine Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsszenarien für sämtliche Fachabteilungen im Geschäftsfeld Kundenservice
- Analyse von Anforderungen und Erkennen von Automatisierungspotentialen
- Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Wartung automatisierter Testfälle
- Fehlersuche, -diagnose und -behebung
- Abstimmung, Definition und Implementierung von Anforderungen zur kontinuierlichen Überwachung und Analyse der Applikations- und Infrastrukturservices für das Geschäftsfeld
- Die Chance das Thema Testautomatisierung aktiv mitzugestalten und innerhalb des Geschäftsfelds nachhaltig aufzubauen
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien.
Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Softwaretester*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwaretester*in?
Softwaretester*innen sind technische Spezialist*innen, die Softwareprogramme auf Fehlerhaftigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung des Datenschutzes überprüfen. Sie beschäftigen sich nicht damit, wie ein Produkt von User*innen angenommen wird, sondern nur mit seiner zugrundeliegenden technischen Funktionalität.
Dazu erstellen sie eigene Testmethoden oder wenden gängige Testverfahren an. Die wichtigsten davon sind der Integrationstest (Sicherstellung, dass das Programm mit anderen Programmen kommunizieren kann) und der Systemtest (Simulation der gesamten Anwendung). Im Zuge der Entwicklung einer Software können auch Software-Programmierer*innen Tests durchführen. Diese beziehen sich jedoch zumeist auf die Überprüfung einzelner Abschnitte in der Programmierung und nicht, ob das Produkt als solches funktioniert.
Allfällige Fehler (Bug) werden dokumentiert und den Entwickler*innen der Software kommuniziert. Bei ausreichendem technischem Wissen kann er/sie auch bereits mögliche Fehlerursachen aufzeigen. Für diese Tätigkeit benötigen sie fortgeschrittene, teilweise spezialisierte IT-Kenntnisse.
Welche Skills benötigt man als Softwaretester*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Außerdem sollte ein Softwaretester*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Softwaretester*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Softwaretester*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
IT Berater*in, Datenschutzbeauftragte*r, Programmierer*in, Data Scientist, Informatiker*in