Tech­ni­sche:r Zeich­ner:in im Be­reich ­Leit- un­d ­Si­che­rungs­tech­nik

• Einschlägiger Lehrabschluss mit erster Berufserfahrung ODER eine HTL-Matura
• Sehr gute Grundkenntnisse im Umgang mit Auto CAD
• Vertrautheit mit MS Office
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Genauigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
• Notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt)
• Führerschein der Klasse B.

• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller für die Rechtssicherheit notwendigen und zweckdienlichen technischen Unterlagen der Anlagen
• Erstellung und Aktualisierung von technisch komplexen Planunterlagen für die technischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik im regionalen Technikmanagement
• Erstellung technischer Planunterlagen samt zugehörigen Verzeichnissen
• Aktualisierung technischer Planunterlagen (Bestandsunterlagen) samt zugehöriger technischer Dokumente für alle relevanten elektrotechnischen Anlagen zur regelkonformen Betriebsführung und Instandhaltung
• Ordnungsgemäße und aktuelle Ablage nach vorgegebenen Richtlinien und Umsetzung der Instandhaltung (Instandhaltungsverantwortung) anhand der aktuellen Bestandsunterlagen
• Durchführung von Änderungen an Bestandsunterlagen und Verantwortung für die Dokumentation und Ablage von Anlagendokumenten im vorgesehenen Ablagesystem
• Sicherstellung einer aktuellen Anlagendokumentation für Bestands- und Neuanlagen
• Begleitung von Bestandsaufnahmen von Anlagen bei Änderungen als Grundlage für die digitale Einarbeitung in Bestandsunterlagen
• Sicherstellung der geregelten Verteilung von Dokumenten und Unterlagen
• Aufbereitung der technischen Planunterlagen sowie zugehöriger Unterlagen für Schulungen und Wissenstransfer.

• Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
• Zielstrebiges und erfahrenes Team, das Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten unterstützt
• Flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h)
• Sehr gute Entwicklungschancen mit vielen Karrierewegen und Aufgaben mit hoher Verantwortung
• Möglichkeit zur Weiterbildung im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
• Konzerninternes Wohnungsservice mit bundesweiten ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen
• Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.

Diese Stelle ist Teil des ÖBB JobAnbahner:innen Prämienprogramms (Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen). Hier gibts alle Infos. Zum Teilen mit Freunden, Bekannten und Verwandten, nutzen Sie bitte den externen Link.

Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kreuzer Rebecca, +43664 2866538. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.