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Sankt Pölten

Prak­ti­kan­tin b­zw. ­Prak­ti­kan­t ­For­schun­g un­d In­no­va­ti­on

Praktikum
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:3/1/2025
  • Befristung:6 Monate
3100 Sankt Pölten, Österreich2 weeks ago
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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir für das Sommersemester 2025 und für das Wintersemester 2025/2026 eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten Forschung und Innovation (Dienstort St. Pölten)

Dein Profil

  • Sie sind (Fachhochschul-)StudentIn eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit Bezug zum Gesundheitswesen
  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit sowie ein Organisationstalent mit
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement, Flexibilität sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Deine Aufgaben

  • Ausbildungsspezifische Agenden im Bereich Forschung und Innovation
  • Mitarbeit und Recherche in facheinschlägigen Projekten (beispielsweise innovative Therapie- und Pflegeansätze unter Einbeziehung von künstlicher Intelligenz, Robotik, Big Data, Digitalisierung im Gesundheitswesen etc.)
  • Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Studien bzw. Abschlussarbeiten

Unser Angebot

  • Wir bieten hoch motivierten Studentinnen und Studenten die Chance, praxisnahe Einblicke zu gewinnen und erste Erfahrungen für einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten zu sammeln.
  • Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich.
  • In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Zusätzliche Informationen

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Ausbildungsnachweise

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Angabe des gewünschten Praktikumszeitraumes im folgenden Online-Formular.

Für fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte steht Ihnen Frau Bernadette Kobald, BSc MA unter der Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16212 gerne zur Verfügung.

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung