Personalverrechner:in bei countit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wir suchen einen flexiblen Personalverrechner mit Kanzleierfahrung (w/m/d), der an unserem Standort Hagenberg für unsere Kundschaft die monatlichen Personalabrechnungen selbständig durchführt und auch arbeits- und sozialrechtliche Fragen klärt.
Interessiert?
Dein Profil
- Fundierte Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- Teamplayer mit Eigenverantwortung, Genauigkeit, Motivation und positive Einstellung
Deine Aufgaben
- Professionelle Beratung unserer Kund*innen in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Lohnnebenkosten
- Abwicklungen mit dem Finanzamt, der Öst. Gesundheitskasse und Gemeinden
- Entlastung und Unterstützung der Kund*innen
- Termineinhaltung und -überwachung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen
- Beratung bei der Arbeitnehmerveranlagung
- Kompetente Ansprechperson für Dienstnehmer*innen und Führungskräfte
- Durchführung und Auswertung von Reports, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Alleinverantwortung für Kund*innen und Projekte
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung diverser Meldungen
Unser Angebot
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit längerer Zeitausgleichsphasen
- Möglichkeit, in vielen interessanten Unternehmen zu arbeiten mit einem stabilen und sicheren Arbeitgeber im Rücken
- Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, vielfältige Benefits
- Verkehrstechnisch gut angebundener Arbeitsplatz, gratis Parkplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildung
- persönliche Weiterentwicklung
Zusätzliche Informationen
Bereitschaft, 2-3 Tage/Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten, ist erwünscht.
Kontakt
Prisca Greindl
+43 5 7706 604
karriere(at)countit.at
https://karriere.countit.at/jobs/personalverrechner-mit-kanzleierfahrung?kaid=ksw
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in