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Hagenberg im Mühlkreis

Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei ­COUN­T IT ­TAX

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
4232 Hagenberg im Mühlkreis, Österreich3 weeks ago
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Seit über 25 Jahren haben wir uns mit ganzem Herzen sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen, der Abrechnung von Lohn- und Gehaltskonten sowie der Zeit-, Leistungs- und Reisekostenerfassung verschrieben.

Du liebst Zahlen und ein vielfältiges Arbeitsumfeld, arbeitest gerne im Team und interessierst dich für die neueste Lohnverrechnungssoftware? Nutze die Chance auf eine Karriere bei COUNT IT TAX und bewirb dich als Junior Personalverrechner*in!

Dein Profil

  • Fundierte Ausbildung, abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und Wille zur Weiterbildung
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung, Genauigkeit, Motivation und positive Einstellung

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für alle Dienstnehmer*innen mit modernsten Softwarelösungen
  • Nach der Einarbeitung selbstständige Beratung unserer Kund*innen in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Lohnnebenkosten
  • Abwicklungen mit dem Finanzamt, der Österreichischen Gesundheitskasse und Gemeinden
  • Entlastung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden
  • Termineinhaltung und -überwachung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen
  • Beratung bei der Arbeitnehmerveranlagung
  • Kompetente Ansprechperson für die laufende Beratung von Dienstnehmer*innen und Führungskräften
  • Durchführung und Auswertung von Reports
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten für verschiedene Branchen
  • Selbstständige Aufgabenbereiche, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit, auch in die deutsche Personalabrechnung einzusteigen
  • Großartiger Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und vielfältige Benefits
  • Verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz nahe Linz, gratis Parkplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen

Bereitschaft, 1-2 Tage/Woche beim Kunden vor Ort zu Arbeiten ist erwünscht.

Kontakt
Sabina Wurm
Softwarepark 49
4232 Hagenberg im Mühlkreis
+43 5 7706 713
karriere(at)countit.at

https://karriere.countit.at/jobs/junior-personalverrechner?kaid=ksw

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?