Model Methodology & Development Specialist (all genders)

Vollzeit

Home Office:Teilweise möglich
Einstiegsgehalt:from: € 60.000 brutto pro Jahr
Berufserfahrung:keine
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Erste Bank

Wien, Österreich1 month ago

Working with us means believing in the future; in the great people who are shaping it together every day and in the wide-ranging career paths it opens up.
Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. The department Model Methodology & Development is the central function responsible for the development and maintenance of models used in the analysis of credit risk, in particular regulatory Pillar 1 IRB models, Pillar 2, IFRS 9 and business supporting models. It is also responsible for the definition of group-wide standards.

Dein Profil

Advanced academic degree in a quantitative subject such as mathematics, statistics, economics, computer science, or related field
Profound knowledge in applied statistics, machine learning with focus on predictive modelling and computation, knowledge and experience in banking business preferred
Strong working knowledge of statistical software such as Python (or R) and data manipulation using SQL
Excellent communication skills in English and ability to work effectively in team environments

Deine Aufgaben

Develop, maintain and enhance statistical models with advanced modelling techniques to assess credit risk, including random forests, gradient boosting, and other machine learning methodologies
Collaborate with cross-functional teams to ensure data accuracy and integrity
Stay up to date on industry developments, regulatory changes, and best practices
Present findings and recommendations to all relevant stakeholders

Unser Angebot

Be an integral part of a successful high-performance team that is working on exciting and challenging tasks in an international environment.
With your resilient, independent and committed working style you will easily be integrated in our team and value our strong cooperation
Excellent professional and personal development opportunities.
Discover and enjoy the benefits of Erste Group.
Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success.
As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.

Zusätzliche Informationen

Contact Barbara Mateju

Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Risiko Manager*in?

Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.

Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.

Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.

Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.

Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Risiko Manager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht

Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Risiko Manager*in?

Risiko Manager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Finanzberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Controller*in, Wirtschaftsberater*in, Fondsmanager*in, Volkswirt*in, Wertpapierhändler*in, General Manager*in, Versicherungsfachmann*frau, Betriebswirt*in

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