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Wien

Lei­tun­g ­Pro­dukt­ma­nage­men­t ­Le­arnin­g & ­De­ve­lop­ment

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 50.000 to € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich3 weeks ago
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Die Österreichische Sparkassenakademie GmbH Die s Akademie ist das Learning Competence Center für ERSTE Bank und Sparkassen. Bei der s Akademie zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen. Das Produktmanagement: Learning & Development Team Unser Team besteht aus erfahrenen Produktentwickler:innen und Fachexpert:innen, die eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Lernprodukte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und den Bedürfnissen unserer Lernenden gerecht werden. Wir sind darauf spezialisiert, innovative und bedarfsgerechte Lernprodukte zu entwickeln und zu optimieren. Unser Ziel ist es, den Lernerfolg zu maximieren und kontinuierlich innovative Lösungen zu bieten, die das Lernen bereichern.

Dein Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen im Ausbildungssektor (Produktmanagement) und/oder Consulting (Learning), davon zumindest drei in einer Führungsposition.
  • Du kennst dich mit Produktmanagement-Methoden (Stichwort Agilität) und technischen Prozessen hervorragend aus.
  • Du hast hervorragende Projektmanagement-Skills (PM-Zertifizierung ist von Vorteil) und breite Erfahrung im Stakeholdermanagement.
  • Du bringst breite Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich Entwicklung neuer bzw. Adaptation bestehender Lerntechnologien mit.
  • Kreativität und Innovationsgeist in der Produktentwicklung sowie Verständnis der Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse im Learning Bereich zeichnen dich aus.
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die strategische und operative Leitung der Abteilung, sowie für die Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Produktmanager:innen verantwortlich.
  • Die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Produktstrategien im Bereich der Aus- und Weiterbildung liegt bei dir und du trägst die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Du analysierst Markttrends (Bankensektor) und Kundenbedürfnisse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bildungsangebote.
  • Du kümmerst dich um effektives Stakeholdermanagement zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit und bist im regelmäßigen Austausch mit anderen Abteilungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs.
  • Du leitest interne Projekte zur Entwicklung neuer Lernprodukte und förderst dabei die Kreativität und Innovation innerhalb des Teams.
  • Du erstellst und präsentierst Entscheidungsvorlagen und Business-Cases.

Unser Angebot

  • Ein motiviertes Team freut sich auf dich.
  • Du arbeitest in einem top Qualitätsunternehmen mit einem sicheren Unternehmensumfeld.
  • Du bekommst einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Erste Campus beim Hauptbahnhof - mit Dachgarten, Kantine, Restaurants und Kaffeehäusern vor Ort.
  • Homeoffice ist bei uns kein Fremdwort.
  • Als Schulungsinstitut investieren wir auch aktiv in deine persönliche Weiterentwicklung.

Zusätzliche Informationen

Kontakt Birgit Schönfeld

Über Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer