Kli­ni­sche ­Psy­cho­lo­gin b­zw. Kli­ni­scher ­Psy­cho­lo­ge

• Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Zusatzausbildung in Klinischer Psychologie samt Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen und Klinischen Psychologen
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Leistungsdiagnostik, Persönlichkeitsdiagnostik sowie Familiendiagnostik, Angehörigenarbeit und Schnittstellenarbeit
• Profunde Anwendungserfahrung gängiger klinisch-psychologischer Testverfahren (insbesondere Hogrefe, Pearson, sowie idealerweise mit projektiven Verfahren)
• Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krisenintervention und idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich
• Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis

• Durchführung von umfassenden klinisch-psychologischen Evaluationen und Diagnosestellungen
• Entwicklung individueller Behandlungspläne
• Umsetzung von evidenzbasierten klinisch-psychologischen Interventionen
• Gestaltung von Eltern- und Familienberatungen
• Fallführung kinder- und jugendpsychiatrischer Patientinnen und Patienten mit Entscheidungs- und Gestaltungsraum (Begutachtung, Diagnostikdurchführung, Diagnosestellung, Behandlungsplanung und –durchführung, Kommunikation mit extramural zuständigen Stellen, Übergabe und Beendigung von Fällen)
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsbefähigung im Führen kinder- und jugendpsychiatrischer Fälle unter entsprechender inter- und supervisorischer Begleitung
• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Kinder- und Jugendpsychiatrie, klinische Psychologie, Psychotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Gesunden- und Krankenpflege)
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 5.174,- und € 5.643,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Dr. Alexander Haselgruber – Standortkoordinator dislozierte Ambulanz und Tagesklinik Wr. Neustadt (alexander.haselgruber@moedling.lknoe.at) Fr. Mag.a Karin Zajec – Leitung Klinische Psychologie an der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (karin.zajec@moedling.lknoe.at) Herr Mag. Nicolas Bein – stv. Leitung Klinische Psychologie an der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (nicolas.bein@moedling.lknoe.at) Sekretariat Tel.-Nr.: +43 2236/9004 12503 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.