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Linz

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger bei ­Spre­cher ­Au­to­ma­ti­on

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 56.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Linz, Österreich3 weeks ago
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Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innovationsmanagement
  • Affinität zur Energiebranche (Erneuerbare Energien, Elektrizität, Prozesse) von Vorteil
  • Kenntnisse der Innovationsmethoden (Radare, Szenarioanalyse, Business Model Canvas, Design Thinking, o.ä.)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe Eigeninitiative und Kreativität

Deine Aufgaben

  • Sie steuern und überwachen unsere internen und externen Forschungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu Förderinstitutionen und sind verantwortlich für die Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
  • Sie entwickeln und optimieren unsere Technologiemanagementprozesse, um Innovationspotenziale voll auszuschöpfen
  • Sie managen unsere Patente und sorgen für den Schutz unserer geistigen Eigentumsrechte
  • Sie beobachten kontinuierlich relevante Technologiefelder und Markttrends, um frühzeitig neue Chancen und Risiken zu identifizieren

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen im Bereich Industrieautomation
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Gem. FEEI KV gilt für diese Stelle ein Mindestjahresbruttogehalt von € 56.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
  • Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website. Wir freuen uns!

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung