Auf­trags­pla­ner*in EMS­R ­für ­die ­in­dus­tri­el­le ­In­stand­hal­tung

• Erfolgreiche technische Ausbildung (Uni/FH oder HTL) der Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Energieerzeugungsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung mit Antriebssystemen (drehzahlgeregelt, direkt), MSR-Technik, sowie Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Planung von Instandhaltungstätigkeiten im Bereich Kraftwerks- und Abfallbehandlungsanlagen wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und "Hands-On" Mentalität

• Planung und Steuerung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Instandsetzungen, als auch Verbesserungen und Optimierungen an elektrotechnischen Komponenten, sowie der eingesetzten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von thermischen Abfallverwertungsanlagen
• Planung der Termine, der Personal- und Materialressourcen, als auch der Ersatzteile und erforderlichen Arbeitshilfsmittel, sowie Auswahl und Optimierung der anzuwendenden Wartungsstrategie (reaktiv, vorbeugend, zustandsorientiert, prädiktiv)
• Technische Spezifikation und Bauüberwachung von elektrotechnischen Projekten, Instandhaltungsmaßnahmen, sowie gesetzlichen Überprüfungen
• Erstellung von projektspezifischen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Angebotseinholungen für Lieferungen und Leistungen
• Kontrolle und Abnahme der beauftragten Fremdfirmenleistungen inkl. Contract- und Claim-Management
• Erstellung und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets für die zugeordneten Anlagen und kostenoptimierte Arbeitsweise

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.