Arbeitspsycholog*in bei Wiener Gesundheitsverbund
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 5.491 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das CC-AMD betreut alle Einrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes mit Arbeitsmedizinischen und Arbeitspsychologischen Leistungen gemäß Arbeitnehmer*innenschutzgesetz.
Dein Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der arbeitnehmer*innenschutzrechtlichen Vorschriften, insbes. des ASchGs und der zugehörigen VO.
- Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Evaluierungen psychischer Belastungen in Betrieben, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie lieben die Abwechslung und Herausforderungen der Vielfalt der Tätigkeiten im Gesundheitswesen (Multiprofessionalität der zu betreuenden Mitarbeiter*innen).
- Sie haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aller Hierarchistufen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Deine Aufgaben
- Sie werden die Dienstgeberin(vertreter*innen), die Mitarbeiter*innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und die Personalvertretung auf dem Gebiet der arbeitspsychologisch korrekten Arbeitsgestaltung und Unfallverhütung beraten und unterstützen.
- Sie beraten und unterstützen durch arbeitspsychologische Analyse des Schädigungs- bzw. Präventionspotentials aller arbeitsrelevanten Einflussfaktoren und erkennen die organisationsrelevanten Bedürfnisse.
- Sie führen bzw. überprüfen die Evaluierung der arbeitsbedingten psychischen Belastungen mit standardisierten Messverfahren gem. ASchG durch.
- Sie beurteilen die damit gewonnen Ergebnisse und erarbeiten arbeistpsychologische Konzepte und geben Hilfestellung bei der Festlegung von Maßnahmen.
- Sie beraten und unterstützen die strategischen Verantwortlichen für Arbeitnehmer*innenschutz.
- Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten ASchG-konform zur Belegung der Präventionszeiten unter Wahrung der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht gem. §37 Psychologengesetz.
- Sie fördern die Eigenverantwortung der Beschäftigten in Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Sie setzen operativ das fachspezifische Managementsystem um und begleiten fachlich den Aufbau.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Prämiensysteme.
- Verbilligter Mittagstisch.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice.
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Generaldirektion - Vorstandsressort Qualität, Prävention und Sicherheit Competence Center - Arbeitsmedizinischer Dienst Büromanagement CC-AMD Lisa Gerstbauer
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter gesundheitsverbund.at
Über Psychologen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Psychologe*in?
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und trotzdem Daten erheben und auswerten möchtest, dann bietet der Job des Psychologen ein spannendes Berufsfeld für dich. Psychologen diagnostizieren psychische Erkrankungen und orientieren sich dabei an naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Menschenbildern. Die Ergebnisse deiner wissenschaftlich angelehnten Untersuchungen testest du dann auch gleich auf praktische Anwendung. Deine Daten erhebst du meistens durch den direkten Kontakt zu den Patienten oder Testpersonen. Das kann in Einzel- oder Gruppensitzungen sein. Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen Psychologen tätig sind. Während die allgemeine Psychologie das Erleben und Verhalten von Menschen erforscht, befasst sich die Neuropsychologie mit der Abhängigkeit von psychischen und körperlichen Prozessen und die Sozialpsychologie untersucht Interaktionen zwischen einzelnen Personen und Gruppen. Wichtig ist, dass du den Unterschied zwischen einem Psychologen und einem Psychotherapeut kennst. Während letzterer psychische Störungen auch behandeln darf, dient der Psychologe eher als Berater und kümmert sich um klinische Diagnostik, erstellt Gutachten, und betreibt Präventivmaßnahmen.
Worunter sind Psychologen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Psychologe*in?
Erstellung eines Therapieplans
Wissenschaftliche Arbeitsmethoden
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Sprachkompetenz
Krisenmanagement
Diagnose- und Therapiefähigkeit
Außerdem sollte ein Psychologe*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Empathie
Gute Menschenkenntnis
Interesse an Menschen und ihren Problemen
Analytische Arbeitsweise
Logisches Denkvermögen
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Problemlösungskompetenz
Offenheit
Neutralität
Lern- und Merkfähigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Kommunikativität
Geduld
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Diskretion
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Authentizität
Ausdauer
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Psychologe*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Psychologe*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie