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Partner Video
Stephan H.
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Stephan H.

Betriebsberatung bei ÖSB Consulting

Stephan koordiniert die Betriebsberatung bei ÖSB Consulting. Er berät Unternehmen zu Themen wie generationen- und zukunftsorientierten Arbeitsplätzen, die die Wettbewerbsfähigkeit und Zufriedenheit sicherstellen sollen. Damit er sich ganz seiner Arbeit widmen kann, sorgen wir als ÖSB Gruppe für gesunde Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen basierend auf unseren Unternehmenswerten. ÖSB Consulting ist ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Du möchtest uns besser kennenlernen und bist an offenen Stellen interessiert? Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und besuche uns gerne auf karriere.oesb-gruppe.com.

ÖSB Gruppe
Ulrike Türk
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Ulrike Türk

Legal Counsel

“Das Coolste für mich ist: Ein Projekt von Anfang bis zum Ende zu betreuen.“ Ulrike Türks Aufgabe als Legal Counsel bei S Immo AG ist, das Unternehmen rechtlich bestmöglich zu beraten. Dazu verfasst sie Verträge, führt Verhandlungen - ist intern Ansprechpartnerin für rechtliche Fragen und extern eine Schnittstelle zu Beratern, Kooperationspartnern oder Behörden. “Für viele Aufgaben braucht man einfach nur Hausverstand, also schadet es auch nicht, wenn man diesen mitbringt.“

S IMMO AG
Hansi Hansmann
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Hansi Hansmann

Business Angel

“Ich kann jungen, motivierten und fähigen Leuten dabei helfen, ihr Geschäftsmodell zu entwickeln und damit ihre Träume zu verwirklichen.” Das ist für Hansi Hansmann das Coolste an seiner umfassenden Tätigkeit als Business Angel. Neben Erfahrung und Geld investiert er vor allem Zeit: “Wenn eines meiner Startups von mir Rat oder Hilfe braucht, wissen sie, dass sie am selben Tag von mir eine Antwort bekommen.”

Bernhard Capek
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Bernhard Capek

Absolvent | Lernarchitekt, Trainer und Berater bei GfP

"Wenn ein Projekt, das ich aufgesetzt habe, dem Kunden gepasst hat und dass das, was wir machen, einen Mehrwert hat.“ Dieses Gefühl ist Bernhard Capek, Absolvent | Lernarchitekt, Trainer und Berater bei GfP, besonders wichtig in seinem Beruf. Er versucht herauszufinden, was die Unternehmen brauchen und führt diese dann mit den passenden Beraterinnen und Beratern seines Unternehmens zusammen. Dazu befindet er sich entweder beim Kunden selbst, oder führt interne Trainings durch. "Man braucht Fachkompetenz und Interesse für andere Unternehmen.“

FHWien der WKW
Nina Putzenlechner
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Nina Putzenlechner

Unternehmensberatung

“Leuten positive Wege aufzuzeigen, gute Dinge zu vermitteln und die Welt ein bisschen zum Besseren zu verändern” sind die coolen Aspekte an Nina Putzenlechners Job bei myAbility.jobs (vormals) Career Moves. Als Unternehmensberaterin besucht sie Firmen in ganz Österreich und zeigt ihnen die Vorteile, die es mit sich bringt, wenn auch Menschen mit Behinderung im Bewerbungsprozess eine Chance bekommen. Daher auch ihr Ratschlag an ihr 14-jähriges Ich: “Bleib offen im Leben für alles, was auf dich zukommt und versuch es anzunehmen.”

Anja Gronauer
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Anja Gronauer

Business Administration • Bachelor

“Das Coolste ist, dass man verschiedenste Sachen organisieren darf, dass man verschiedenste Einblicke bekommt und die verschiedenen wirtschaftlichen Prozesse näher kennenlernt“, beschreibt Anja Gronauer, was ihr an ihrem dualen Studium Bachelor of Art in Business Administration und an der Ausbildung zur Industriekauffrau bei Siemens Deutschland besonders gefällt. Wichtige Eigenschaften für ein duales Studium? “Man sollte motiviert sein, man sollte zielstrebig sein, aber auch sympathisch und aufgeschlossen.“

Siemens Deutschland
Stephanie Renner
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Stephanie Renner

Startup-Beraterin und Gründerin

“Lerne zu Coden, beschäftige dich noch mehr mit Zahlen und lass dich nicht einschüchtern”, rät Stephanie Renner, Startup-Beraterin und Gründerin, ihrem 14-jährigen Ich. Das Coolste an ihrem Job? “Die neuen Ideen, die neuen Menschen, die neuen Situationen, die ich kennenlerne und das Ganze ist immer sehr schnell und sehr intensiv.”

Margit Bollenberger
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Margit Bollenberger

Wirtschaftsprüferin, Steuer- und Unternehmensberaterin

“Was ist zu tun, was sind die ersten Schritte, was sind die Fallen?” Margit Bollenberger berät Unternehmen von der Gründung bis zur Nachfolge. Durch ihre Beratung mitgestalten zu dürfen, ist für sie einer der coolsten Aspekte an ihrem Job. Ratschläge? “Offen sein für Neues!” Und? “Reisen und viel mit Menschen kommunizieren!”

Özgür Aslan
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Özgür Aslan

Department Head Field & Operations

„Ich habe eine Ausbildung in einer Filiale gemacht und durfte dann einige Jahre später als Filialleiter wieder dorthin zurück“, sagt Özgür Aslan, Department Head Field & Operations bei McDonald's Deutschland. „Mein Team ist dafür da, die Franchisenehmer*innen zu beraten und zu unterstützen.“

McDonald's Deutschland
Philipp Kaufmann
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Philipp Kaufmann

Manager

„Genieße deine Schul- und Studienzeit und fokussiere dich möglichst frühzeitig auf Themen, die dich wirklich interessieren“, würde Philipp Kaufmann, Manager bei EY Germany seinem 14-jährigen Ich raten. „Mich reizt an meinem Job am meisten, dass er sehr abwechslungsreich ist. Das ist natürlich anstrengend, viel Reisetätigkeit, aber man sieht jeden Tag etwas Neues, neue Städte und Ansprechpersonen.“

EY Germany
Andrea Mewaldt
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Andrea Mewaldt

Unternehmensberaterin

“Glaube an die Pipi Langstrumpf in dir”, würde Andrea Mewaldt ihrem 14-jährigen Ich raten, “das Pferd zu stemmen, das trau dir zu und dann geht es auch!” Ob sie ihrem Beruf als Unternehmensberaterin auch ohne ihrem Background nachgehen könnte? “Man sollte flexibel sein, man sollte offen für neue Situationen sein, auch für neue Kulturen.”

Eberhard Jung
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Eberhard Jung

Executive Coach & Unternehmensberater

“Einem Menschen, der in einer Phase der Orientierungslosigkeit war, zu helfen wieder Orientierung zu finden”, das ist das Schönste an Eberhard Jungs Job als Executive Coach und Unternehmensberater. Die Herausforderung besteht für ihn vor allem im Grad der Involvierung: “Wir sind keine Gestalter, wir treffen nicht die Entscheidungen. Die Entscheidung trifft der Coachee, nicht der Coach.”

Christian Horak
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Christian Horak

Unternehmensberater

“Ich muss in sehr vielen verschiedenen Projekten und Dingen denken können”, berichtet Christian Horak, Geschäftsführer bei Contrast Management Consulting, über seinen vielfältigen Tätigkeitsbereich, der rasche, geistige Sprünge bei hoher Arbeitsbelastung verlangt. “Es erfüllt mich einfach und daher ist der Job für mich Teil des Lebens und damit ist es Life-Life-Balance.”

Beatrice Achaleke
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Beatrice Achaleke

Unternehmensberaterin

„Unterschiede sind keine Probleme, die man lösen, sondern Ressourcen, die man nutzen soll“, sagt Beatrice Achaleke. Mit ihrem Unternehmen „Diversity in Leadership & Consulting“ berät sie Unternehmen in Diversitätsfragen und organisiert Kongresse. Ob man ihren Job auch mit einem anderen Werdegang als ihrem machen könnte? „Ja, man muss nur lernen, die Grenzen, die einem aufersetzt werden, zu brechen.“

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