Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
3 Ratschläge an dein 14-jähriges Ich ... Lebe deine Träume, mach das, was du wirklich möchtest und folge einfach deinem Herzen, dann wird alles gut und du kannst alles schaffen, was du möchtest. Und vielleicht noch: lerne mehr Sprachen.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Was steht auf deiner Visitenkarte? Ich heiße Ioanna Kavoura und bin SAP E-Recruiting Specialist bei der Allianz.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Was ist das coolste an deinem Job? Ich glaube, ganz besonders mag ich ... Es macht mich ganz stolz wenn ich etwas implementiere, danach teste und dabei feststelle, es ist wirklich da. Das erfüllt mich mit Stolz und zaubert ein Lächeln auf mein Gesicht. Und natürlich gefällt es mir auch, wenn ich anderen helfen kann und dafür ein Lächeln und ein "Danke" erhalte und damit das Gefühl habe, heute etwas Gutes getan zu haben.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Welche Einschränkungen bringt der Job mit sich? Manchmal kann es ziemlich anstrengend sein, da ich viele Aufgaben zu erfüllen habe. Es kann auch sehr stressig werden. Manchmal hat man extrem lange Arbeitstage, um alles fristgerecht fertig zu bekommen. Manchmal funktioniert das System überhaupt nicht, dann kannst du nicht einfach sagen: "Gut, ich muss jetzt nach Hause gehen." Man muss die Probleme wirklich lösen, da die anderen sonst nicht arbeiten können.
Worum geht es in Deinem Job?
Worum geht's in deinem Job? Ich arbeite in einem IT-Unternehmen der Allianz. Wir stellen den anderen Allianz-Gesellschaften Systeme zur Verfügung. Ich beschäftige mich in meiner Abteilung mit dem SAP-Recruiting-System. Wer sich bei der Allianz um eine Stelle bewirbt, hat mit diesem System zu tun. Und auch die für Personaleinstellung zuständigen Mitarbeiter sowie die Führungskräfte nutzen dieses System zur Stellenausschreibung. Ich arbeite mit einem Team in Indien zusammen, habe aber auch meine deutschen Kollegen hier, wie zum Beispiel den Projektmanager Ich arbeite in einem fünf- bis sechsköpfigen Team und bin für den 3rd Level Support zuständig. D.h. bei großen Problemen müssen wir diese lösen, und ich bin dabei entweder unterstützend tätig oder ich löse das Problem selbst. Zu meinen weiteren Aufgaben gehört es, mit meinen Kollegen, sei es hier bei der Allianz oder bei externen Dienstleistern, an der Verbesserung von bestehenden Implementationen oder Systemen zu arbeiten. oder Funktionalitäten hinzuzufügen. Oder beispielsweise die Software in den Allianz-Unternehmen zu installieren die derzeit das Recruiting-System noch nicht verwenden. Es gibt natürlich jeden Tag einige Meetings, in denen mit den Kollegen die Lösungen für Probleme besprochen sowie allgemeine Updates zu Fragen oder Projekten stattfinden. Dann sind da natürlich auch die System-Implementierungen, die wirkliche Arbeit, wenn es nur mehr mich und meinen Computer gibt. Aber auch Telekonferenzen mit Kunden gehören zum Arbeitsalltag. Dabei beantwortet man Fragen, gibt Hilfestellung bei der Systembenutzung oder bespricht anstehende Änderungswünsche und die weitere Vorgangsweise.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Wie schaut dein Werdegang aus? Ich komme aus Griechenland und habe an der Wirtschaftsuniversität in Athen Management-Wissenschaften und Technologie studiert und ein Praktikum bei einer Beratung absolviert. Gefunden habe ich diesen Job durch LinkedIn. Ich sah eine Ausschreibung und habe meinen Lebenslauf geschickt. Danach hatte ich einige Vorstellungsgespräche und jetzt bin ich hier in Deutschland und arbeite schon fast 1,5 Jahre bei der Allianz.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Ginge es auch ohne deinen Werdegang? Es wäre durchaus möglich da einige meiner Kollegen, die in anderen Bereichen arbeiten, eine Ausbildung in Psychologie oder ähnlichem haben. Ich würde sagen, dass eine fachspezifische Ausbildung nicht unbedingt Voraussetzung ist, aber ich glaube, dass Arbeitserfahrung sehr wichtig ist, denn es macht einen Unterschied, ob man sagt, "Ich mache ein paar Schulungen", oder ob man bereit und tatsächlich in der Lage ist, zu arbeiten. Es hängt auch davon ab, welche Art von Job man möchte, denn in einigen Fällen sind Unternehmen durchaus bereit, Mitarbeiter einzustellen und selbst auszubilden. Ganz wichtig dabei ist, dass man gut mit anderen zusammenarbeiten kann, sehr kommunikativ ist, und wirklich gerne anderen Menschen hilft und geduldig ist, da nicht jeder eine IT-Spezialist ist. Man braucht also viel Geduld mit anderen Menschen und natürlich auch Organisationsfähigkeiten und letztendlich muss man die Arbeit mit Computern mögen.
