Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
Meinem 14-jährigen Ich würde raten, auch schwierigere Sachen über das Wochenende auszuprobieren. Nur weil du jung bist, bedeutet es nicht, dass du zu etwas nicht fähig bist. Probier es aus. Dann sieht man, ob es passt oder nicht.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Mein Name ist Hannes Wild. Ich bin Haustechnikleiter im Klinikum Steyr. Ein Klinikum der Oberösterreichischen Gesundheitsholding.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Das Schönste an meiner Arbeit ist, dass mir die Arbeit Spaß macht. Ich gehe gerne zur Arbeit. Es ist jedes Mal eine neue Herausforderung. Ich kann das Ganze mitgestalten. Es sind keine kleinen Arbeiten. Man weiß, man ist wichtig und das ist einfach sehr schön. Ich bin jeden Tag mit Freude auf der Arbeit. Ich bin sehr froh, dass ich den Schritt gemacht habe.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Einschränkungen in meinem Beruf sind, dass man Entscheidungen treffen muss, manchmal auch keine schönen. Wenn man einem Mitarbeiter den Urlaub ablehnen muss, zum Beispiel. Da immer etwas sein kann, hat man keine festen Arbeitszeiten. Es kann sein, dass man auch länger arbeitet. Damit lebt man. Das passt.
Worum geht es in Deinem Job?
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding ist der größte Krankenhausträger in Oberösterreich. Ich bin Leiter der Haustechnik im Klinikum Steyr. Zu meinen Aufgaben zählt die Veranlassung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den haustechnischen Anlagen im Krankenhaus. Genauso wie Budgetierungen von Investitionen in den Haustechnikbereich, um am Stand der Technik zu bleiben. Des Weiteren muss ich Mitarbeiter leiten. Ich habe insgesamt 20 Mitarbeiter unter mir, aufgeteilt in Schlosser, Elektriker und Installateure. Wir betreuen alle haustechnischen Anlagen. Wir müssen jährliche Wartungen durchführen, die nach Normen vorgeschrieben sind, und die Instandhaltung aufrechterhalten. Mein Arbeitstag beginnt meistens an dem Computer. Ich schaue nach E-Mmails, die ich über Nacht bekommen habe. Störungs-Mails von unserem technischen Dienst, der 24 Stunden am Tag erreichbar ist, bekomme ich auch. So kann ich reagieren, wenn es größere Probleme gibt. Ich schaue die E-Mails durch und habe dann Besprechungen mit meinen Abteilungen. Ich bespreche mit ihnen die nächsten größeren Projekte. Wer für die Umsetzung verantwortlich ist und bis wann. Ich habe dann meistens ein kurzes Gespräch mit meinem Vorgesetzten, in dem ich gebrieft werde, welche Projekte anstehen und wie weit wir sind. Ich leite dann den nächsten Schritt ein, damit die Projekte umgesetzt werden können. Oder ich verteile sie an meine Mitarbeiter.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Mein Werdegang begann damit, dass ich Installateur in Steyr gelernt habe. Nach der Lehre bin ich direkt in das Krankenhaus als Instandhalter der Haustechnik gegangen. Dort habe ich 14 Jahre Lüftungen und Klimaanlagen betreut. Als die Stelle des Leiters der Haustechnik ausgeschrieben wurde, habe ich mich darauf beworben und sie bekommen. Gerade gehe ich auf die Abendschule für den Werkmeister in Maschinenbau-Betriebstechnik, um die Befähigungen zu erlangen, die man für den Job benötigt.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Um den Job als Leiter der Haustechnik ausführen zu können, sollte man ein Ingenieur oder Meister mit Berufserfahrung sein. Es ist leichter, wenn man direkt auf der HTL war. Ich habe den schwereren Weg genommen, indem ich Berufserfahrung gesammelt und nebenbei eine Ausbildung gemacht habe, um die nötigen Befähigungen zu erhalten. In dem Beruf benötigt man eine gewisse Entschlossenheit. Man muss auch unangenehme Sachen entscheiden. Man kann aber viel mitwirken und benötigt nur das Interesse, auf die Arbeit zu gehen und etwas zu bewirken und umzusetzen.
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