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Florian Haubenwaller
Abteilungsleiter Seefracht Import
bei Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
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Das Coolste an meinem Job ist wenn wir Neukunden gewinnen und außerdem haben wir sehr viel mit Kolleg*innen aus anderen Kulturen, rund um den Globus zu tun - und das macht den Job spannend, erzählt Florian Haubenwaller, Abteilungsleiter Seefracht Import bei Gebrüder Weiss.

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste an meinem Job ist, wenn wir Neukunden und größere Ausschreibungen gewinnen. Sowie wenn wir an anderen Themen lange arbeiten und diese im Endeffekt aufgehen. Des Weiteren haben wir viel mit Kollegen aus anderen Kulturen quer über den Globus zu tun. Das macht es auch sehr spannend.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Eine Herausforderung könnte sein, dass wir als Dienstleister abhängig von anderen Faktoren sind, die weltweit passieren können. Da ist es sehr wichtig, immer neue Lösungen für unsere Kunden zu finden, anzupassen und jederzeit ein neues Setup für unsere Kunden anzubieten.

Worum geht es in Deinem Job?

Ich arbeite bei Gebrüder Weiss. Wir sind ein Transport- und Logistikunternehmen. Ich bin Abteilungsleiter im Seefracht Importbereich am Standort Wien. Worum geht es in meinem Job? Wie der Name Seefracht Import sagt, organisieren wir Transporte quer über den Globus nach Österreich bzw. auch nach Europa für fast alle Warengruppen. Wir sind ständig an Neukunden interessiert. Wir haben Ziele zu erfüllen. Wir wollen wachsen. Wir wollen uns als Abteilung weiterentwickeln. Wir geben dazu sehr viele Preise ab. Angebote schreiben wir auch für größere Ausschreibungen. Weitere Funktionen, die dazu gehören, sind Personalthemen und Personalführung. Eine nette Nebenfunktion ist der Kundenbesuch. Ich besuche Kunden, um die Kundenbindung zu stärken und es ist eine nette Abwechslung zum Büroalltag.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Eine wirtschaftliche Ausbildung und eine Lehre zum Speditionskaufmann wäre von Vorteil. Ich habe eine Lehre bei der Gebrüder Weiss gestartet. Ich durfte früh an einem Führungskräfteprogramm intern teilnehmen. Ich bin auch früh nach Tokio gegangen und durfte dort für mehrere Monate für Gebrüder Weiss Japan arbeiten. Als ich zurückkam, wurde ich schnell Teamleader vom Seefracht Importbereich. In weiterer Folge wurde ich auch der Abteilungsleiter. Notwendige Fähigkeiten, würde ich sagen, sind ein Gespür für Menschen, eine gewisse berufliche Reife, Erfahrung und auf jeden Fall ein tolles Netzwerk.

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