Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
3 Ratschläge an dein 14-jähriges Ich ... Die drei Ratschläge, die ich meinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde, sind: Widme dich dem, was du wirklich magst. Denn es ist viel einfacher und macht viel mehr Spaß, etwas zu tun, was man wirklich gerne tut und mag. Die zweite Sache ist, dass ich Leuten empfehlen würde, sobald sie an der Universität und mit ihrem Studium beginnen, so viele Chancen wahrzunehmen, Praktika zu machen und als Student in einem Unternehmen zu arbeiten, wie sie bekommen können, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenswelt zu erhalten. Und zu guter Letzt würde ich jedem raten, zuversichtlich zu sein - denn egal wie gut du bist oder wie anspruchsvoll das Studium ist, das du gemacht hast, am Ende des Tages geht es meiner Meinung nach darum, wie du dich präsentierst und wie du handelst. Das kann dich am weitesten bringen.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Was steht auf deiner Visitenkarte? Mein Name ist Desislava Popova und auf meiner Visitenkarte steht HR-Expertin für SAP-basiertes Personalmanagement und Success Factors.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Was ist das coolste an deinem Job? Am meisten mag ich an meiner Arbeit, dass ich mit verschiedenen Teams arbeiten kann, mit verschiedenen Leuten aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Ich kann täglich mit ihnen kommunizieren und gerade diesen internationalen Aspekt meiner Arbeit mag ich wirklich sehr. Ich bin zufrieden und ich mag es, wenn ich weiß, dass ich etwas Großes erreicht habe, dass ich meinen Kunden dabei geholfen habe, dass sie mit dem Tool, das sie bestellt und implementiert haben, zufrieden sind. Und ich bin auch sehr froh, wenn ich weiß, dass ich etwas gelernt habe, das mich weiter bringt, das für meine persönliche und berufliche Entwicklung nützlich sein kann.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Welche Einschränkungen bringt der Job mit sich? An meiner Arbeit gibt es auch Nachteile. So vorteilhaft es auch sein kann, dass die Allianz ein großes Unternehmen ist - es kann in gewisser Weise auch einschränkend sein. Es werden zum Beispiel oft Entscheidungen getroffen, die einen direkten Einfluss auf meine Arbeit haben, aber tatsächlich hat mich niemand in diese Entscheidungen eingebunden, denn natürlich werden diese auf sehr hoher Ebene getroffen. Aber ich nehme an, das ist etwas, was für alle anderen Gesellschaften, die so groß sind, typisch ist. Eine andere Einschränkung, die für das Projektmanagement relevant ist, und insbesondere, wenn man der Projektleiter ist, besteht darin, dass man oft von den Fähigkeiten und dem Fachwissen anderer Leute abhängig ist. Und sicherzustellen, dass diese Leute motiviert und bereit sind, ihren Beitrag zu einem Projekt zu leisten, kann manchmal eine Herausforderung darstellen.
Worum geht es in Deinem Job?
Worum geht's in deinem Job? Allianz ist ein führender Finanzdienstleister. Ich arbeite bei Allianz Managed Operation and Services. Dieses Unternehmen ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Allianz und das IT-Tochterunternehmen der Allianz. Ich bin eine Projektmanagerin und ich beschäftige mich mit der Auswahl, Implementierung und Optimierung von HR-Software, wie SAP oder Success Factors. Und ich bin für die Koordination verschiedener externer oder interner IT-Teams zuständig. Außerdem bin ich die zentrale Ansprechpartnerin für OD-Kunden innerhalb der Allianz Gruppe. Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Ich sitze nicht den ganzen Tag lang vor dem Computer. Man redet oft mit Leuten, spricht mit Kunden. Es geht darum, ihre Bedürfnisse, ihre Anforderungen zu verstehen. Dann berate ich mich mit unseren IT-Experten hier bei AMOS. Dann führe ich vielleicht ein paar Workshops durch und beginne damit, die Projekte einzuführen, fange mit der eigentlichen Arbeit an. Und das ist ... Ich muss nicht viel reisen. Die meiste Arbeit mache ich entweder persönlich, wenn unsere Kunden in München sind, oder über Web-Konferenzen, wenn der Kunde irgendwo außerhalb ist.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Wie schaut dein Werdegang aus? Ich komme aus Bulgarien und habe zuerst die Mittelschule in Bulgarien abgeschlossen. Es war eine Mittelschule für Mathematik und Naturwissenschaften. Direkt nach der Mittelschule bin ich nach Deutschland gekommen, um hier meinen Universitätsabschluss zu machen. Ich studierte an der Universität Mannheim, wo ich den Bachelor in Betriebswirtschaft gemacht habe. Danach habe ich einen Master an der Universität München gemacht, meine Hauptfächer waren HR-Management und Marketing. Ein Semester lang war ich auch im Ausland. Ich besuchte ein halbes Jahr lang die Manchester Business School. Meine erste Anstellung hatte ich bei der Allianz. Ich habe hier als Werksstudent gearbeitet und schrieb hier meine Master-Arbeit. und wurde danach fest angestellt. Ich bin seit März letzten Jahres bei der Allianz, also mittlerweile seit einem Jahr und acht Monaten.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Ginge es auch ohne deinen Werdegang? Ja, ich denke durchaus, dass man meine Arbeit in meiner Position ohne meinen Werdegang machen kann. Geeignet wären meiner Meinung nach Hochschulabsolventen mit einem Abschluss in Wirtschaftsinformatik, oder Leute mit Erfahrungen im Projektmanagement würden gut passen. Und man muss Deutsch und Englisch unbedingt fließend beherrschen Und ich denke, dass es eine Arbeit ist, die für Leute mit einer Affinität zu HR- oder IT-Themen am besten geeignet ist.
