Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
Ich würde sagen, hör auf jeden Fall auf dein Bauchgefühl. Weil egal, was dein Kopf sagt, das Bauchgefühl hat meistens immer Recht gehabt und lass dich nicht von den anderen verbiegen. Das wäre der erste Ratschlag. Der Zweite wäre: Du hast das Talent, immer an zwölf Baustellen gleichzeitig zu arbeiten – konzentrier dich bitte nur auf die Eine und dann bagger die anderen nacheinander, weil das wird schon. Man erwartet nicht von dir, dass du alles gleichzeitig hast. Es ist einfach nur menschlich, dass man nur einen Kopf hat und zwei Hände und eins nach dem anderen. Das Dritte ist eh ein Songtext: Ein neuer Tag, ein neues Glück, sieh nach vorne nie zurück. Also, egal was passiert, packen alle drauf, schwamm drüber, sieh nach vorne, mach dir keine Gedanken – das wird schon alles.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Auf meiner Visitenkarte mein Name, Anja Just, Arbeitsgebietsleitung und Bezirk Oberbayern.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Wir hatten dieses Jahr auch ein Führungskräfte-Feedback und dieses Feedback ist für mich so positiv ausgefallen. Man macht sich ja immer Sorgen: Macht man es richtig, geht da vielleicht noch was, sind sie wirklich zufrieden, oder sagen sie es halt nur so. Das Feedback, das ich bekommen habe, war echt klasse und man merkt, wir sind zusammen gewachsen als ein Team und wir verstehen uns als ein Team und das ist das, was ich am Coolsten an meinem Job finde. Auch zu sagen: Ich steh morgens auf, ich freu mich auf die Arbeit, ich geh nach Hause, habe einiges geschafft – das passt. Das zweite Coolste ist, dass mein Vorgesetzter sehr locker ist. Er lässt mir in meinem Rahmen relativ freie Hand, sodass ich mich auch verwirklichen kann, mir meine Ideen zurechtlegen kann, es ausprobieren kann und das finde ich halt klasse.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Das Schwierige ist eigentlich, dass das, was man sich den ganzen Tag vornimmt, immer ganz anders kommt und man steht ständig unter Strom. Man ist ständig am rotieren, um zu kucken und zu schauen - sei es was die Mitarbeiter betrifft, sei es, was vom Vorgesetzten kommt, sei es die Arbeit allgemein betreffend, das muss man aushalten können.
Worum geht es in Deinem Job?
Was ist der Bezirk Oberbayern – Bezirke gibt es halt wirklich nur in Bayern. Es ist eigentlich ein öffentlicher Arbeitgeber und der Großteil, den der Bezirk abdeckt, ist die Sozialverwaltung, ist ein überörtlicher Sozialhilfeträger. Ich bin im Referat Vorschule und Schule. Hier entscheiden wir über Einbindungshilfemaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung, beziehungsweise wenn diese von Behinderung bedroht sind. Ich leite ein Team mit 14 Mädels. Meine Aufgabe ist es hauptsächlich, das Team zu führen und zu leiten. Dass man die Informationen, die man bekommt, entsprechend bündelt, den Leuten zur Verfügung stellt, vielleicht auch Arbeitsmittel zur Verfügung stellt, Checklisten erstellt oder Handlungsanleitungen und so weiter. Man ist natürlich für die persönlichen Belange zuständig der Mitarbeiter. Es ist aber nicht das Einzige. Man nimmt selber dann auch an Terminen teil, an Besprechungen, Dienstbesprechungen, was halt auch das Referat anbelangt. Bin meistens um halb acht - acht da, check meine Mails, hol die Post, verteile die Post, sag den Mädels hallo, erkunde mich nach dem Befinden. Meistens haben sie dann auch schon was fachliches, wo man kurz abklärt. Im Laufe des Vormittags findet dann noch eine Besprechung statt, entweder ist es halt die teameigene Besprechung oder die Referatsbesprechung oder eine andere Hausinterne, an der man teilnimmt. Dadurch, dass meine Türe offen ist, kommen auch Mitarbeiter zu mir, wenn sie bei schwierigen Fällen Probleme haben. Da bearbeitet man die mit ihnen zusammen und bespricht die Fälle, zur Not erstellt man eine entsprechende Handlungsanleitung. Man ist zuständig hauptsächlich für Akten, die an die Rechtsabteilung weitergeleitet werden müssen. Dabei machen wir die Vorabprüfung. Gegebenenfalls treffen wir dann die Entscheidung. Man ist eigentlich nur am rotieren. Momentan ist es auch so, dass wir viel auch unter den Teams helfen. Vor allem wenn wir vakante Stellen haben und die Teams sehr überlastet sind, helfen wir da auch mit. Da ist es natürlich eine Organisation für mich selber, welche Prioritäten setze ich den Tag über und ich plane eigentlich jeden Tag neu und wie es dann kommt, das werde ich dann sehen. Man muss da echt sehr flexibel sein und immer wieder umdenken.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Also ich bin schon hier aufgewachsen, dort auch zur Schule gegangen. Hab dort meine Schule mit dem Abitur beendet, bin anschließend nach Wismar an die Fachhochschule, habe dort Sozialverwaltung studiert und bin nach dem Studium direkt nach München. Weil für mich war es schon immer ein Traum, nach Bayern zu gehen, nach München und konnte dort auch gleich in die Sozialverwaltung reinrutschen. Hab aber 2003 erst angefangen in der Sachbearbeitung, im Bereich Hilfe zur Pflege, habe das ziemlich lange gemacht – ungefähr acht Jahre. Die letzten zwei Jahre davon konnte ich neben meiner Sachbearbeitung auch die Stellvertretungsposition schon ausprobieren und habe da dann gemerkt, das ist eher so mein Ding – ein Team leiten - und habe auf eine Gelegenheit gewartet, und die kam dann auch gleich ein Jahr später und das hat dann gepasst. Und seitdem bin hier und das ist seit 2011.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Also grundsätzlich sollte man schon Verwaltungserfahrung haben, zumindest auch eine Verwaltungsausbildung. Wenn man das nicht hat, kann man hier im Bezirk definitiv seine Verwaltungsausbildung nachholen über den Angestelltenlehrgang eins und zwei und würde dann so reihenweise halt hochsteigen. Für meinen Job ist es eher wichtig, dass man auch das Haus kennt, die Verwaltungsabläufe, sich gut im Recht, vor allem im Sozialhilferecht, auskennt, gut mit Menschen umgehen kann, vor allem mit schwierigem Klientel gut umgehen kann, kontaktfreudig ist, kritikfähig ist, belastbar ist und aufgeschlossen ist für Neues. Also nicht stehenbleibt, sondern immer weiter vorangeht.
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Leonhard Meixner
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mit Musik zu tun habe - ich liebe Musik und dadurch komme ich mit ganz vielen unterschiedlichen Menschen zusammen, so Leonhard Meixner, Diplom-Musikpädagoge / Leiter der Volksmusikpflege beim Bezirk Oberbayern. „Für meinen Job sollte man sich gut mit Musik auskennen - ich persönlich habe Musikpädagogik studiert und komme auch aus dem oberbayrischen Kulturkreis, daher kenne mich mit den Bräuchen und Traditionen aus."
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Barbara Rottenhuber
„Während der gesamten Ausbildungszeit kann man einen großen Einblick in die verschiedenen Referate gewinnen und somit lernt man auch sehr viele verschiedene Leute kennen.“ Als Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten beim Bezirk Oberbayern ist Barbara Rottenhuber aktuell in der Sozialhilfe tätig, wo sie oft anhand von Gesetzen entscheiden muss, obwohl sie manchmal auch lieber eine persönliche Entscheidung treffen würde. „Man sollte auf jeden Fall zuverlässig sein.“
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Das Coolste an meinem Job ist, dass er so facettenreich ist. Es reicht von Verwaltungsaufgaben hier in der Bezirksverwaltung, bis hin zu Außenterminen bei der Imkerschaft, die dann im Alpenvorland stattfinden - in den See-Regionen oder auch in Wäldern, erzählt Dr. Hannes Beims, Biologe / Leiter der Fachberatung Imkerei beim Bezirk Oberbayern. „Um meinen Job machen zu können braucht man ein ganz großes Verständnis und Interesse für die Honigbienen."
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Das Coolste an meinem Job ist der Gestaltungsspielraum. Das heißt meine Kolleg*innen und ich sind in der Tagesauswahl und in der Auswahl der Arbeitsabläufe frei, erzählt Matthias Straßburger, Sanitär- und Heizungsbaumeister beim Bezirk Oberbayern. „Eine Herausforderung in meinem Job ist, dass wir uns in einer Behörde befinden und da gibt es unter Umständen auch lange Entscheidungswege."
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“Ich bin im Referat Vorschule/Schule, hier entscheiden wir über Eingliederungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung”, erzählt Anja Just über ihre Aufgaben als Arbeitsgebietsleiterin Sozialverwaltung beim Bezirk Oberbayern. “Ich steh morgens auf, ich freu mich auf die Arbeit”, so einfach ist das Coolste an ihrem Job.
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"Ganz toll finde ich, dass man die Möglichkeit hat unheimlich kreativ sein zu dürfen.“ Kerstin Erdmanns Aufgabe als Referatsleiterin Personal beim Bezirk Oberbayern ist es Mitarbeiter zu betreuen, zu entwickeln und den Arbeitsalltag zu begleiten. Welche Kompetenzen braucht man für diese Position, die man nicht unbedingt während einer Ausbildung erlernen kann? "Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und offen zu sein für Menschen, sowie strategisches Denkvermögen, Prozesse generieren und Dinge anpacken zu wollen.“
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“Dass man gerne mit Menschen redet und, dass man auch Kompromisse schließen kann“, sind für Jochen Krumbach, Mitarbeiter Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen im Bezirk Oberbayern, wesentliche Eigenschaften, die man für die Arbeit in diesem Bereich braucht. Seine Aufgabe liegt darin, Anträge zu prüfen und in Verhandlungen abzustimmen. Das Coolste daran ist für ihn, “dass ich eigenverantwortlich und ziemlich selbstständig handeln und arbeiten kann.“
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Das Coolste an meinem Job ist, dass ich in meinen Fällen sehr viel Eigeninitiative einbringen kann, sehr viel Gestaltungsspielraum habe und meine Arbeit damit Ergebnisse erzielt, die ich auch sehen kann, erzählt Daniela Fritsch, Juristin beim Bezirk Oberbayern. „Fähigkeiten die man mitbringen sollte sind Neugier, Aufgeschlossenheit anderen Menschen gegenüber und es ist hilfreich wenn man ein gutes Selbst- und Zeitmanagement mitbringt."
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„An einem Tag ist man draußen an einem See oder Fluss, zum Beispiel bei Bestandserhebungen, und am nächsten Tag hat man ein Behördengespräch im Wasserwirtschaftsamt.“ Als Stellvertr. Leiter Fischereifachberatung beim Bezirk Oberbayern ist Bernhard Gum viel in der Natur, aber auch Gutachten zu prüfen und Gespräche mit Behörden gehören dazu. „Es kann durchaus sein, dass wir bei sehr schlechten Wetterbedingungen oder auch im Winter draußen unsere Bestandsaufnahmen machen müssen.“
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„Ich arbeite im Baureferat als Architektin und als Projektsteuerung, zum Teil auch als Bauherrenvertretung.“ Daniela Kullmann ist Mitarbeiterin im Baureferat des Bezirks Oberbayern. Ihr Arbeitstag gestaltet sich dabei sehr vielfältig, weil sie neben klassischen Bürotätigkeiten zum Beispiel auch Baustellen besichtigt und sich in Besprechungen mit ihren Kollegen über diverse Projekte abstimmen muss, was sich oft auch in die Länge ziehen kann. „Ich muss mich an die Regularien der verschiedensten Gesetze halten, weil ich ein öffentlicher Auftraggeber bin.“
Martin Königsdorfer
„Gemeinsam mit den Schülern erarbeiten wir zum Beispiel im Treppenbau Zeichnungen und Pläne, die dann tatsächlich auch umgesetzt werden.“ Martin Königsdorfer ist Fachlehrer und Krippenbauer an der Schule für Holz und Gestaltung in Garmisch-Partenkirchen. Er unterrichtet seine Schüler theoretisch und praktisch und ist natürlich auch für die Notengebung zuständig. „Das Coolste an meinem Job ist der Umgang mit jungen Menschen und diese auf ihr Leben vorzubereiten, also ihnen die Fähigkeiten für handwerkliche Tätigkeiten zu vermitteln.“
Volker Steinhardt
“Dass wir hier sehr nah an den politischen Entscheidungsprozessen arbeiten”, findet Volker Steinhardt an seinem Job als Arbeitsgebietsleiter Rechtsreferat Sozialverwaltung beim Bezirk Oberbayern am Coolsten. “Wir unterstützen unsere Kollegen in den Fachabteilungen bei schwierigen Einzelfällen und schwierigen Rechtsfragen”, erklärt er die Mission seines Teams.
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“Man muss vielleicht wissen, dass die Arbeit in der Verwaltung immer an Regeln und Gesetze gebunden ist”, gibt Judith Klemm Interessenten am Job der Sachbearbeitung Sozialverwaltung mit. Die schönen Momente kommen beim Bezirk Oberbayern nicht zu kurz: “Gerade im Bereich der Kinder gibt es oft Erfolgserlebnisse!”
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“Eine Idee, eine Leidenschaft haben, eine Vision und man darf durchaus Angst davor haben, ob das funktioniert oder nicht”, würde Alexander Wandinger Jugendlichen nahelegen. Das Coolste für den Fachberater Trachteninformationszentrum beim Bezirk Oberbayern ist die Gestaltungsfreiheit: “Ich kann Tag für Tag planen, ich kann aber auch viele Jahre hinaus planen.”
Mesut Cicek
“Dass man mit wenigen Handgriffen sehr viele Daten bewegen kann, eigentlich Schicksale beeinflussen kann mit ein paar Klicks”, das ist für Mesut Cicek das Faszinierendste an seinem Job beim Bezirk Oberbayern, IT Lokaler Support. “Wenn gewisse Sachen nicht funktionieren, können Mitarbeiter auch gereizt reagieren”, weiß er über die Herausforderungen zu berichten.
Nicole Simba
“Man hat hier eine behördliche Struktur, eine behördliche Hierarchie”, erklärt Nicole Simba die Rahmenbedingungen ihres Jobs als Sozialpädagogin beim Bezirk Oberbayern. “Jemand, der Visionen spinnen kann, der über den Tellerrand denken kann”, ist dabei gefragt.
Melanie Bauer
“Das Coolste an meinem Job ist, dass er unglaublich abwechslungsreich ist, dass man mit total vielen Leuten zu tun hat”, verrät Melanie Bauer über ihren Job als Pressereferentin Freilichtmuseum Glentleiten beim Bezirk Oberbayern. “Dass man nicht im stillen Kämmerlein Dinge erforscht, sondern das immer auch im Hinblick auf Besucher macht”, macht ihre Tätigkeit besonders.
Meryem Demir
“Mutig zu sein und sich Herausforderungen zu stellen, da man daran wachsen kann“, ist ein wesentlicher Punkt, den Meryem Demir, Sozialpädagogin Sozialverwaltung beim Bezirk Oberbayern im Arbeitsgebiet Fachdienst Behindertenhilfe, ihrem 14-jährigen Ich mitgeben würde. “Ich mag an meinem Job insbesondere, dass er immer mit Herausforderungen gespickt ist, weil wir personenzentriert arbeiten.“