Al­ten­pfle­ger*in

Als Altenbetreuer (auch unter den Bezeichnungen Altenpfleger oder Seniorenbetreuer bekannt) werden Menschen bezeichnet, deren berufliche Aufgabe es ist die Lebensqualität von alten Menschen zu erhalten und zu verbessern. Dabei gehen sie auf die körperlichen, geistigen, sozialen und seelischen Bedürfnisse der Senioren ein. Zu ihren Aufgaben gehört es den älteren Personen bei der Bewältigung ihres Alltags zu helfen und sie bei der Körperpflege, bei der Nahrungsaufnahme, der Wohnraumpflege und bei ihrer Tagesgestaltung bestmöglich zu unterstützen. Zudem helfen sie ihnen dabei Beziehungen zu ihrem Umfeld aufrechtzuerhalten und zu pflegen. Zusätzlich verfügen Altenpfleger über das notwendige Wissen in Bezug auf Pensions- bzw. Beihilfefragen. Zu ihren Aufgaben gehört es auch die älteren Menschen zu körperlicher Aktivität zu motivieren (Geh- und Bewegungsübungen) und ihnen im Umgang mit Hilfsmitteln wie einem Gehgestell behilflich zu sein. Wenn Erkrankungen vorliegen, führen sie ärztliche Anordnungen aus, wie beispielsweise das Messen des Blutdrucks, das Wechseln von Verbänden und das Versorgen von wund gelegenen Körperstellen. Zudem kümmern sie sich um die Einhaltung der Diät-, und Ernährungsvorschriften, kontrollieren die korrekte Medikamenteneinnahme und veranlassen im Notfall eine ärztliche Betreuung.

Die Ausbildung zum Altenbetreuer findet in staatlichen oder staatlich anerkannten Altenpflegeschulen und zu einem großen Teil in Pflegeeinrichtungen statt. Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen und den praktischen Unterricht. Zusätzlich wird im Zuge der Ausbildung noch ein praktischer Ausbildungsteil in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen absolviert. Weiters gibt es die Möglichkeit eine Fachschule für Sozialberufe oder berufsbegleitend auch den zweijährigen Pflegehilfelehrgang für Gesundheits- und Krankenpflege zu besuchen.

Die Altenbetreuung gehört zu den größten Dienstleistungsbranchen. Die Anzahl der Betreuungskräfte vervielfacht sich in den letzten Jahren. Das liegt vor allem daran, dass die Menschen durch die Gesundheitsvorsorge und bessere Zugänge zu Medizin und Behandlungen zunehmend älter werden und daher auch mehr Nachfrage an Pflegepersonal besteht. Es ist davon auszugehen, dass der Bedarf in den kommenden Jahren immens zunehmen wird. Arbeitsorte für Altenpfleger können dabei öffentliche, kirchliche oder private Einrichtungen sein. Du kannst zum Beispiel in Ambulanzen, Krankenanstalten, Pflegeheimen, Pflegestationen, Pensionistenheimen und geriatrischen Zentren beschäftigt sein oder auch die Personen direkt zu Hause unterstützen (Hausbetreuung).