Jetzt JobReal ansehen!
Wien

Zwei ­Ge­schäfts­füh­rer:in­nen - Rail ­Car­go ­Lo­gis­tics - Aus­tri­a Gmb­H (­Ba­sis­dienstor­t Wien)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:10/1/2024
  • Befristung:Ohne Befristung
1100 Wien, Österreich2 weeks ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
Die Rail Cargo Austria AG und Herr Mag. Peter Piskaty geben als Gesellschafter der Rail Cargo Logistics - Austria GmbH (RCL-AT) bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes i.d.g.F. die Funktionen von zwei Geschäftsführer:innen der Rail Cargo Logistics - Austria GmbH mit den Schwerpunkten Finanz bzw. Markt und Vertrieb zur Ausschreibung gelangt. Die RCL-AT ist die Bahnspedition der Rail Cargo Group in Österreich und gleichzeitig Muttergesellschaft aller internationalen Bahnspeditionstöchter. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Kund:innen durch unsere Mobilitäts- und Logistikleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht.

Dein Profil

  • Einschlägige Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Finanzmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in einer unternehmensrelevanten, kaufmännischen Führungsfunktion
  • Sehr gutes KnowHow im Bereich Finanzcontrolling, Kenntnisse im operativen Controlling von Vorteil
  • Gutes Verständnis von internationalen Bilanzierungsprozessen nach IFRS
  • Erfahrung mit M&A Prozessen von Vorteil
  • Ausgeprägte Erfahrung in den Logistikmärkten in Zentral- und Osteuropa
  • Erfahrung in Wachstumssegmenten wie z.B. Consumer Goods oder Automotive von Vorteil
  • Erfahrungen in der Entwicklung von intermodalen Logistiklösungen in der Verbindung von Schiene und Straße
  • Erfahrung in der Führung von internationalen Organisationen in der Speditionsbranche, insbesondere mit den Schwerpunkten Bahntransport sowie Umschlag, Lagerlogistik und Organisation der ersten/letzten Meile per LKW
  • Gemeinsame Übernahme der Planungs- und Ergebnisverantwortung für die Weiterentwicklung der RCL-AT und deren Töchter, insbesondere hinsichtlich der kaufmännischen Ergebnisverantwortung im Zusammenspiel mit den industriespezifischen Marktbereichen der Rail Cargo Group
  • Eine innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit
  • Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
  • Nachweisbare Change-Management-Erfolge, analytische Vorgehensweise
  • Erfahrung mit Matrixorganisationen in einem Konzern sowie mit internem und externem Schnittstellenmanagement
  • Hohe Reise- und Mobilitätsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse z.B. Ungarisch, oder andere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Umsetzungsverantwortung der Governance und des Beteiligungsmanagements
  • Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien und der Trade Compliance Regelungen
  • Organisation des internationalen Marktauftritts und der Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den jeweiligen Industriesegmenten der Rail Cargo Group
  • Entwicklung branchenspezifischer Door-to-Door Produkte in Zusammenarbeit mit den relevanten Unternehmensbereichen

Zusätzliche Informationen

Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Mercuri Urval begleitet. Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Darstellung der Gründe, welche Sie für die Übernahme der Geschäftsführungsfunktion geeignet erscheinen lassen (bitte um Lebenslauf sowie Motivationsschreiben) - werden daher ausschließlich bis 1. Oktober 2024 (einlangend) über nachfolgende Links entgegengenommen.

Geschäftsführung Finanzen: http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01787

Geschäftsführung Vertrieb: http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01788

Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Jörg Seitz von Mercuri Urval sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 40 122-22 zur Verfügung. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Jörg Seitz, +43 1 40 122-22 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über CE­Os: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein CEO?

CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.

Worunter sind CE­Os noch bekannt?

CE­Os sind auch bekannt als: Geschäftsführer*in, Geschäftsführer, Geschäftsführerin, Head of Business, Chief Executive Officer, Chef, Chefin, Führungskraft, Inhaber*in, Agenturinhaber*in, Commercial Manager*in, kaufmännische*r Geschäftsführer*in, Managing Director

Welche Skills benötigt man als CEO?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen CE­Os grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma


Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft

Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?

Für die meisten CE­Os ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Englisch, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?