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Wilhering

Woh­nen­ ­Wil­he­rin­g: ­Mit­ar­bei­ter:in im ­Be­treu­ungs­diens­t (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.687 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
4073 Wilhering, Österreich1 month ago
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Zur Verstärkung unserer Teams in der Außenstelle in Wilhering suchen wir eine/n Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) 20-37 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab sofort

Dein Profil

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur FSB BA, AA, zum/zur Pflegeassistent:in (-helfer:in) inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister, aber auch gerne Quereinsteiger:innen
  • Ausbildungsmodul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) bzw. Bereitschaft dieses zu absolvieren
  • Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
  • Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich erwünscht
  • Kenntnisse von Deeskalationstechniken in Konfliktsituationen
  • Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung
  • Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs, Führerschein B und EDV-Kenntnisse

Deine Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie:
  • Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
  • Freizeitagogische Angebote und Pflege
  • Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben
  • Aufgaben- und Verantwortungsbereich laut Pflegeplanung bzw. GuKG

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Engagiertes und kollegiales Team
  • Flexible und familienfreundlicher Arbeitszeiten
  • Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr
  • Günstige Mitarbeiter:innen Verpflegung und Gratisobst
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze
  • Gesundheitsfördernde Angebote (gratis Fitnessraum)
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Mitarbeiter:innenangebote, Rabatte, etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Zusätzliche Informationen

Die Entlohnung laut SWÖ-KV für 37 Stunden beträgt je nach Berufserfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten für:

  • FSB in der Verwendungsgruppe 6: € 2.687,00 bis € 3.087,10 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus
  • DGKP in der Verwendungsgruppe 7: € 3.009,21 bis € 3.444,11 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus
  • PA in der Verwendungsgruppe 5: € 2.546,51 bis € 2.865,11 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus
  • PFA in der Verwendungsgruppe 6: € 2.763,66 bis € 3.163,76 brutto plus SEG-Zulage und Pflegebonus
  • Quereinsteiger:innen in der Verwendungsgruppe 4: € 2.337,60 bis € 2.440,30 brutto plus SEG-Zulage

Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Stefan Langfellner B.A., 07274/6536-418, Anton-Strauch-Allee 1, 4072 Alkoven.

Über So­zi­al­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­be­treu­er*in?

Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*innen (kurz: Sozialbetreuer*innen) betreuen, begleiten, beraten und pflegen Menschen, die aufgrund ihrer schwierigen Lebenslage auf Unterstützung angewiesen sind. Das können sowohl alte Menschen, Menschen mit Behinderung oder psychisch kranke Menschen sein als auch Familien in kritischen Lebenssituationen. Dabei unterstützen und entlasten sie die Menschen in vielen Bereichen, wie z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Rechtsfragen. Sozialbetreuer*innen arbeiten eigenverantwortlich, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Worunter sind So­zi­al­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Sozialhelfer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein So­zi­al­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten So­zi­al­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sozialkunde, Kochen & Hauswirtschaft, Sport, weitere Fremdsprachen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­be­treu­er*in?

Welche ähnlichen Berufe gibt es?