Vertriebsunterstützung Betriebliche Altersvorsorge (w|m|d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 45.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche
- Spezifische Fachkenntnisse in der Betrieblichen Altersvorsorge
- Professionelles Auftreten und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter BAV-Konzepte entsprechend der Kundenanforderungen
- (Firmen-)Kundenberatung zu allen Fragen der Betrieblichen Altersvorsorge
- Überwachung der BAV-Pläne hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Anpassung an rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Abhaltung von internen und externen Fachvorträgen
- Terminbegleitungen von Mitarbeiter:innen und Vertriebspartner:innen
Unser Angebot
- Ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen und Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich
- Unterstützung vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits
Zusätzliche Informationen
Für diese Position bestehen dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, Jahreseinkommen ab € 45.000 brutto inkl. Leistungshonorar. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung gegeben.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer