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Ver­triebs­in­ge­nieur:in Ad­he­si­ve­ ­Tech­no­lo­gies (d/f/m) - West­ös­ter­reich

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 50.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Henkel Central Eastern Europe GmbH
Innsbruck, Österreich +2 weitere Orte2 weeks ago
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Tauchen Sie ein in eine spannende Vertriebsrolle, in der Sie nicht nur die Zukunft von Industrieklebstoffen mitgestalten, sondern auch Ihre Leidenschaft für Technik, Kund:innenbeziehungen und internationale Märkte voll ausleben können – mit vielseitigen Aufgaben, die von strategischer Kund:innenbetreuung bis hin zu innovativen Produktpräsentationen reichen.

Dein Profil

  • 3+ Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich sowie erste Vertriebserfahrung
  • Relevanter Lehrabschluss oder HTL Abschluss von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  • Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie selbständiges Arbeiten
  • Unternehmerisches Denken und hohes Engagement in der Kund:innengewinnung
  • Starke analytische Fähigkeiten und geübt im Umgang mit Microsoft Office
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

  • Verkauf von Industrieklebstoffen mit internationaler Geltung an Handelspartner:innen und Verarbeiter:innen im Verkaufsgebiet Salzburg, Tirol, Vorarlberg
  • Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen und Sicherstellung einer optimalen Positionierung unserer vielfältigen Produktpalette
  • Gewinnung von Neukund:innen durch laufende Marktbeobachtung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Umsatz- und Gewinngenerierung
  • Technische Kund:innenberatungen und Produktpräsentationen unserer Markenartikel sowie aktive Begleitung von Produkteinführungen
  • Optimale Aktivierung und Platzierung unserer Produkte durch den Aufbau von partnerschaftlichen Kund:innenbeziehungen
  • Aktive Schnittstelle zu internen Abteilungen, z.B. Supply Chain, Produktion, Finanzabteilung, etc.

Unser Angebot

  • Mindestbruttogehalt von €50.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
  • Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten

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