VertriebsCoach Firmenkunden (w/m/d) - Vertriebsgebiet Graz
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 38.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:1/1/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Dein Profil
- Sie verfügen über vertieftes Fachwissen in den Sachsparten
- Sie haben Freude daran, andere Personen zu coachen und zu unterstützen
- Sie verfügen über hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sie verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie sind analytisch und haben eine gute Planungs- und Organisationskompetenz
- Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind zeitlich flexibel und reisebereit
Deine Aufgaben
- Sie coachen durch fachliche, digitale und verkaufstechnische Unterstützung mit Schwerpunkt im Bereich von Klein- und Mittelunternehmen die Kundenbetreuer_innen
- Sie nützen die bereitgestellte Technologie zur effizienten Aufgabenerfüllung und Maßnahmenplanung
- Sie unterstützen die Mannschaft bei Spezialfällen in den Sparten S/H privat, RS und Motor
- Sie setzen die Unternehmens-, Produkt- und Spartenstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Vertriebsgebiet und Verkaufsförderer um
- Sie übernehmen das Rabatt- und Risikomanagement in Ihren Sparten im Rahmen der definierten Kompetenzen
- Sie betreuen und forcieren die zentralen und dezentralen Aktionen
- Sie sorgen für spartenspezifische Information und Weiterbildung der Angestellten Vermittler und Konzernagenten
- Sie unterstützen die Bedarfserkennung für den Bereich betriebliche Personensparten
- Sie übernehmen die Anwenderunterstützung im Bereich der Sparten SH/Betrieb und der damit verbundenen Bedarfsanalyse Unternehmen
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
- 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lehrabschluss, Finanzcoach)
- Selbstständige Zeiteinteilung
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
- Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Gundula Tamnig
Leiterin Personal und Services Region Süd
Deine Ansprechperson: Gundula Tamnig
Leiterin Personal und Services Region Süd
+43 316/ 8056350
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer