Jetzt JobReal ansehen!
Linz

Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in/Gleich­stel­lungs­ex­per­t*in (O­Ö & S­bg)

Freelancer
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
ÖSB Gruppe
4020 Linz, Österreich1 month ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
Gleichstellung zahlt sich aus! Wir unterstützen Unternehmen dabei das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen auszuschöpfen! Dadurch stärken wir auch das Empowerment der Mitarbeiter*innen und erhöhen ihre Karrierechancen. Wenn auch dir die Themen soziale Nachhaltigkeit, Gendergleichstellung, Vielfalt und Inklusion genauso am Herzen liegen wie uns, dann bewirb dich als

Dein Profil

  • Gewerbeschein in der Unternehmensberatung / Coachingausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder im wirtschaftlichen Bereich und/oder als Coach*in
  • Erfahrung in der Betriebs- und Personenberatung, idealerweise in Gleichstellungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Diversitätsthemen, idealerweise bringst du ein aktuelles Gender & Diversity-Zertifikat mit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • Du beratest Unternehmen und Mitarbeiter*innen individuell zu den Themen Gleichstellung, Frauenförderung, Personalentwicklung und faire Gehaltsmodelle
  • Du analysierst Unternehmensstrukturen und -prozesse und setzt Strategien zur Förderung einer inklusiven Arbeitskultur erfolgreich um
  • Du planst und gestaltest Netzwerktreffen und Veranstaltungen zu relevanten Themen
  • Durchführung von Karrierecoachings für Mitarbeiter*innen
  • Du erstellst individuelle Maßnahmenpläne und motivierst Mitarbeiter*innen zur Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele
  • Du förderst eine offene Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens und empfiehlst gezielte Optimierungsstrategien im Hinblick auf Geschlechtergleichstellung
  • Du bist gewissenhaft in der Dokumentation und setzt die Aufzeichnungserfordernisse der Auftraggeber*in konsequent um

Unser Angebot

  • Individueller Schwerpunkt. Lege den Fokus deiner Tätigkeiten anhand deiner persönlichen Stärken und Interessen mehr auf die Unternehmensberatung oder Coachings.
  • Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir trotz selbständiger Tätigkeit Rückhalt gibt und mit welchem du dich stets über deine Projekte austauschen kannst.
  • Job mit Sinn. Bei gleichstellungsorientierten Themen im Betrieb zu begleiten, stiftet einen Mehrwert für alle - Für Betriebe, Mitarbeiter*innen und Berater*innen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Beratungen kannst du dir selbstverantwortlich und nach deinem eigenen Rhythmus einteilen.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens und Lebenslaufs über folgenden Button: Jetzt bewerben

Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in?

Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.

Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.

Worunter sind Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?

Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: Consultant, Wirtschaftsberater*in

Welche Skills benötigt man als Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Genauigkeit
Diskretion

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in relevant?

Für die meisten Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in?

Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.