Unternehmensberater*in / Coach*in für Gleichstellungsprojekt (Wien/NÖ)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder im wirtschaftlichen Bereich und/oder als Coach*in
- Erfahrung in der Betriebs- und Personenberatung, idealerweise in Gleichstellungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Diversitätsthemen, idealerweise bringst du ein aktuelles Gender & Diversity-Zertifikat mit
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität
- Führerschein B von Vorteil
Deine Aufgaben
- Du beratest Unternehmen und Mitarbeiter*innen individuell zu den Themen Gleichstellung, Frauenförderung, Personalentwicklung und faire Gehaltsmodelle
- Du analysierst Unternehmensstrukturen und -prozesse und setzt Strategien zur Förderung einer inklusiven Arbeitskultur erfolgreich um
- Du planst und gestaltest Netzwerktreffen und Veranstaltungen zu relevanten Themen
- Durchführung von Karrierecoachings für Mitarbeiter*innen
- Du erstellst individuelle Maßnahmenpläne und motivierst Mitarbeiter*innen zur Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele
- Du förderst eine offene Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens und empfiehlst gezielte Optimierungsstrategien im Hinblick auf Geschlechtergleichstellung
- Du bist gewissenhaft in der Dokumentation und setzt die Aufzeichnungserfordernisse der Auftraggeber*in konsequent um
Unser Angebot
- Individueller Schwerpunkt. Lege den Fokus deiner Tätigkeiten anhand deiner persönlichen Stärken und Interessen mehr auf die Unternehmensberatung oder Coachings.
- Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir trotz selbständiger Tätigkeit Rückhalt gibt und mit welchem du dich stets über deine Projekte austauschen kannst.
- Job mit Sinn. Bei gleichstellungsorientierten Themen im Betrieb zu begleiten, stiftet einen Mehrwert für alle - Für Betriebe, Mitarbeiter*innen und Berater*innen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Beratungen kannst du dir selbstverantwortlich und nach deinem eigenen Rhythmus einteilen.
Zusätzliche Informationen
Über Unternehmensberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmensberater*in?
Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.
Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.
Worunter sind Unternehmensberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Unternehmensberater*in?
Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Unternehmensberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Genauigkeit
Diskretion
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Unternehmensberater*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Unternehmensberater*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren