TS ­Lei­ter:in ­Ser­vice­be­reich Wi­en

• Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt und/oder mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung.
• Eisenbahn-, Branchen- bzw. Flottenkenntnisse.
• Gutes Verständnis für Instandhaltung, Abläufe und Produktionsplanung auf Flottenebene.
• Erfahrung mit Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) in einer Produktionsumgebung.
• Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick sowie starke Motivation zur Weiterentwicklung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen für eine Organisation im Wandel.
• Begeisterungskraft zur erfolgreichen Transformation des Verantwortungsbereichs.

• Verantwortung der Instandhaltung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen gemäß technischen Vorgaben zu vereinbarten Zeiten, Kosten, Arbeitssicherheit und Qualität.
• Optimierung der Kosten, Durchlaufzeiten und geforderten Qualität unter Einhaltung technischer Vorgaben sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Zusammenarbeit mit dem Team und anderen ÖBB-Gesellschaften an den Prozessen der Stilllagen und deren Weiterentwicklung.
• Einhaltung der Lagerprozesse und Lagerstandards sowie der dafür relevanten Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Lagerleitung.
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Performance im Servicebereich mithilfe der definierten Leistungskennzahlen.
• Verantwortung der ECM 4 Funktionen gem. ECM DVO (EU) 2019/779 und Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle einschlägiger Gesetze und Richtlinien.
• Schaffung eines gesunden, respektvollen und leistungsfähigen Betriebsklimas und Repräsentation des Servicebereichs.
• Berichterstattung an die Regionsleitung und Verantwortung der Weiterentwicklung des Servicebereiches und seiner vier Standorte mit ca. 440 Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung, dass die Aktivitäten und Ziele des Servicebereiches an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind.
• Verantwortung der Erreichung der Leistungskennzahlen für den Standort, Budgetplanung und deren Umsetzung sowie das Lieferanten- und Risikomanagement.
• Verantwortung für die Mitarbeiter:innen-Entwicklung, Ergebnissicherung, Sicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie die Kommunikationsstruktur.

• Mindestentgelt von EUR 58.398,20 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.
• Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
• All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit.
• Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Konzerninternes Wohnungsservice mit bundesweiten ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen.
• Option auf Fahrbegünstigung zur umweltfreundlichen Mobilität.
• Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfaktionen.

Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at).

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.