Trans­por­ta­ti­on ­Plan­ner (w/m/d)

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Transportmanagement oder ähnlichem mit und hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Traffic-, Transport- oder Dispositionsmanagement sammeln können
• Du verfügst über exzellente MS-Officekenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP
• Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Du zeichnest dich durch dein dienstleistungs- und kostenorientiertes Denken und Handeln aus
• Du überzeugst durch deine ausgezeichneten Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie durch deine hohe Leistungsbereitschaft

• Du bist für die Planung, Organisation und Koordination von Transporten (überwiegend FTL) innerhalb Österreichs verantwortlich
• Du übernimmst die Organisation und Abwicklung von Speditionsaufträgen im internationalen Länderverkehr
• Du optimierst die strategischen sowie täglichen Tourenplanungen und entwickelst die Perfomance unserer Lieferanten selbstständig weiter
• Du führst eigenverantwortlich Analysen in verschiedenen Bereichen durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Du arbeitest eng mit der Planungsabteilung, dem Warehouse sowie unseren Logistikpartnern im internationalen Umfeld zusammen und arbeitest bei Projekten im Bereich Transport mit

• Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt.
• Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen.
• Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.
• Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.