Trainer_in Generali Academy - Regionaldirektion Ost (Wien oder St. Pölten)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 48.120 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:1/1/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Dein Profil
- Mehrjährige Praxis im Versicherungsbereich
- Sehr gute Kenntnisse in den Personensparten
- Anwenderwissen zu digitalen Medien, Abläufen und Prozessen
- Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Teams)
- Reisebereitschaft
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur eigenen ständigen Weiterbildung
- Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Fachseminaren und Verkaufsseminaren mit der Hauptzielgruppe neue Mitarbeiter_innen im Außendienst
- Mitarbeit bei der Erstellung von Ausbildungsplänen, Seminardesigns, sowie dazugehöriger Unterlagen (z.B.: Skripten, Checklisten, etc.)
- Vorbereiten, durchführen und nachbearbeiten der eigenen Seminare (Präsenz und Digital)
- Aktive Mitarbeit bei der Seminaradministration
- Sie transformieren Lerninhalte in ein digitales Zeitalter
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
- Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
- Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
- Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant am Standort Wien
- Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
- Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
- Unser Standort im 22. Bezirk ist sehr gut zu erreichen: (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
- Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Mindestens 48.120,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost
01 51590-10378
Über Trainer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Trainer*in?
Sport-Trainer*innen unterrichten und schulen Hobby- und Freizeitsportler*innen genauso wie Leistungs- und Spitzensportler*innen in einer oder mehreren Sportarten. Zu ihren Aufgaben gehören neben der technischen Schulung in der jeweiligen Disziplin auch die medizinische Analyse, die Motivationsarbeit und die mentale Begleitung ihrer Schützlinge. Häufig kümmern sie sich auch um organisatorische Angelegenheiten, die im Umfeld des Trainings anfallen. Sport-Trainer*innen arbeiten im Team mit Sportärzt*innen, Physiotherapeut*innen und Sportmasseur*innen und haben engen Kontakt zu den von ihnen trainierten Sportler*innen.
Welche Skills benötigt man als Trainer*in?
Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Hygienebewusstsein
Führerschein
Außerdem sollte ein Trainer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Körperliche Fitness
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Trainer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Trainer*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Fitnessbetreuer*in, Berg- & Schiführer*in, Reitlehrer*in, Sportler*in, Sportadministrator*in, Skilehrer*in, Sportmanager*in