Trainee Sales Engineer (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Technisches Verständnis und Leidenschaft für den Vertrieb
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Vorbereitung auf Übernahme von Verantwortung als Sales Engineer
- Umfassende Einarbeitung in die Produktions- und Vertriebsprozesse durch Training-on-the-Job
- Sukzessive Heranführung an die selbstständige Betreuung unserer Kunden
- Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktion und Logistik
- Mitarbeit in Projekten
Unser Angebot
- Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per Du
- Für Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, Zukunftsversicherung
- Für Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Für die Flexiblen: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office
- Für Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte Fitnessmöglichkeiten
- Für den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, Essenszuschuss
- Für Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und Karenzmanagement
- Für Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, Coaching
Zusätzliche Informationen
Durch unser Mentoringprogramm vernetzt du dich schnell auf internationaler Ebene und innerhalb deines Teams.
Wir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Alexander Klien wenden. alexander.klien@hydro.com 05525 601 565
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer