Trainee­ ­Pla­nun­g, Bau un­d ­Be­trie­b Hoch­span­nun­g (m|w|d)

• Bachelor oder Master in der Fachrichtung eines technischen Bereiches wie zum Beispiel der Elektro-, Bau- oder Versorgungstechnik, dem Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Erfahrungen im Berufsleben (z. B. Praktika / Werkstudententätigkeiten) sammeln konntest.
• digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mit Deinen eigenen Ideen mitzugestalten und somit voranzutreiben.
• über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst.

• Unser 18-monatiges Traineeprogramm – Dein unbefristeter Einstieg in die Energiewelt von morgen.
• Neben Deinem Schwerpunkt im Fachbereich Planung, Bau und Betrieb Hochspannung wirst Du über den Tellerrand hinausschauen und die Süwag-Gruppe als auch die E.ON als global agierenden Konzern der Energiebranche kennenlernen.
• Somit baust Du nicht nur Deine Stärken, sondern auch dein Fachwissen kontinuierlich aus.
• Du willst einen Beitrag zur Energiewende leisten und die Voraussetzungen für die Integration Erneuerbarer Energien und die Digitalisierung unseres Alltags schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
• Unsere Arbeit reicht von der Planung über die Projektsteuerung und -umsetzung bis zum Betrieb von Hochspannungsnetzen – kein Rechenzentrum oder grüne Energienanlage kommt an uns vorbei ;)
• Du kannst Deinen Schwerpunkt ganz nach Deinen Interessen wählen:
• Projektsteuerung – Du lässt Ideen wahr werden und begleitest das Projekt von der Entstehung bis zur Ausführung. Natürlich unter Einhaltung des Termin- und Budgetplans.
• Fachplanung – Du hast den Plan und legst die primär- und sekundärtechnischen Anlagenkomponenten gemäß den Projektanforderungen aus.
• Betrieb – Du hast alles im Griff und stellst den reibungslosen Betrieb der 110-kV-Freileitungen, Umspannanlagen und Schwerpunktstationen im gesamten Netzgebiet sicher.
• Werde Teil eines jungen, wachsenden Teams, das Lust auf neue Ideen hat!

• 38 Stunden Woche, flexible Arbeitsplatzmodelle, flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensgleitzeit
• Workation, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebsarzt, Betriebskrankenkasse, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundlichkeit, Mentoring, Fort- und Weiterbildung, barrierefreies Arbeiten
• Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsrat, Betriebssportverein

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Noten- / Leistungsübersicht
• Zeugnisse / Zertifikate

Startdatum: 01.10.2025