Trainee für die qualifizierte Finanzverwaltung

TraineeprogrammVollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:from: € 2.710 brutto pro Monat
Berufserfahrung:keine
Startdatum:10/8/2024
Befristung:24 Monate

Land Oberösterreich

4020 Linz, Österreich2 weeks ago

Das Land Oberösterreich ist mit ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber des Landes. Engagierte Menschen arbeiten in mehr als 80 Berufen jeden Tag an der gemeinsamen Aufgabe, die Lebensqualität in Oberösterreich weiter zu steigern. Das Land Oberösterreich bietet erstmals ein zweijähriges Traineeprogramm im Finanzbereich an, in welchem Sie durch gesonderte Schulungen und den Praxiseinsatz für den Job als qualifizierte Referentin bzw. qualifizierter Referent im Finanzbereich ausgebildet werden. Ziel ist es, dass Sie im Rahmen der Ausbildung die besonderen Bestimmungen im Finanzbereich von Gebietskörperschaften sowie deren technische Anwendungsfelder kennen und anzuwenden lernen. Durch die Absolvierung des Traineeprogramms, welches aus vier Modulen besteht, sind Sie bestens vorbereitet, um sich erfolgreich auf qualifizierte Posten im Finanzbereich des Landes Oberösterreich zu bewerben.

Dein Profil

Erfolgreich absolvierte Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule, idealerweise einer berufsbildenden Höheren Schule
gute EDV-Anwendungskenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft für die Dauer von mindestens 3 Jahren nach Absolvierung des Traineeprogramms im Finanzbereich des Landes Oberösterreich tätig zu sein
Zahlenaffinität sowie wirtschaftliches, strategisches und analytisches Denken und Handeln
Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Entscheidungsfähigkeit sowie Durch- und Umsetzungsfähigkeit
sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
SAP- sowie Excel-Kenntnisse

Deine Aufgaben

zweijährige Spezialausbildung im Finanzbereich des Landes Oberösterreich
Kennenlernen von sowie Mitarbeit in verschiedensten Dienststellen des Landes Oberösterreich (Fachabteilungen sowie Bezirkshauptmannschaften)
Erlernen und Anwenden der besonderen Bestimmungen des Landes Oberösterreich im Finanzbereich (VRV-2015, Haushaltsordnung inkl. Ausführungsbestimmungen, Förderrichtlinien, Steuerrecht, Rechnungsabschluss, Voranschlag usw.)
Erstellung von Analysen und Auswertungen im Rechnungswesen (SAP-Auswertungen, Excel-Analysen usw.)
Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeit
Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich 2.710 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Nach positiver Absolvierung des Traineeprogramms ist eine Verwendung in der Funktionslaufbahn LD 14 (mind. 3.340 Euro) vorgesehen.

Zusätzliche Informationen

Das Vorstellungsgespräch mit Assessment-Center-Elementen findet in der Abteilung Personalgewinnung- und objektivierung gemeinsam mit der Direktion Finanzen voraussichtlich am 21. und 25. Oktober statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. Weitere Informationen die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Für bereits bei der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt. Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Über Finanzberater*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Finanzberater*in?

Du fandest die gute Fee, die Aschenputtel eine Kürbiskutsche, ein Ballkleid und die berühmten gläsernen Schuhe schenkt, schon immer toll? Warum nicht selbst mal gute Fee spielen? Das kannst du als Finanzberater – jedenfalls fast. Zwar kannst du deinen Kunden nicht ihr Traumhaus schenken, aber du kannst ihnen helfen, die Finanzierung optimal zu koordinieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen. Dafür analysierst du ihre Zielvorstellungen, vergleichst sie mit den aktuellen Möglichkeiten auf dem Finanzmarkt und ihrer eigenen wirtschaftlichen und finanziellen Lage. Darauf ausgerichtet entwickelst du ein Konzept, das zum individuellen Leben deiner Klienten passt. Du hast in diesem Beruf engen Kundenkontakt und lernst die unterschiedlichsten Lebensweisen und Charaktere kennen. Gleichzeitig übernimmst du die Rolle des Motivators und führst deine Kunden aus ihrer Komfortzone heraus, indem du ihnen ihr eigenes Potenzial zeigst. Denn häufiger planen Menschen ihren nächsten Urlaub genauer, als ihre eigene finanzielle Zukunft. Da du Experte für Finanzen, Versicherungen und Risikoabschätzung bist, wirst du auch oft als Anlageberater oder Vermögensberater bezeichnet.

Worunter sind Finanzberater*innen noch bekannt?

Finanzberater*innen sind auch bekannt als: Vermögensberater*in, Controller*in, Bankangestellter*e, Betriebswirt*in, Asset Manager*in

Welche Skills benötigt man als Finanzberater*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Finanzberater*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Finanzkalkulation
Fachwissen über den Finanzmarkt
Umgang mit Zahlen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Versicherungsfachwissen
Rechtliche Grundkenntnisse
Rechnungswesen
Kenntnisse in Betriebswirtschaft

Außerdem sollte ein Finanzberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Diskretion
Beratungskompetenz
Analytische Arbeitsweise

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Finanzberater*in relevant?

Für die meisten Finanzberater*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Finanzberater*in?

Finanzberater*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Trainee­ ­für ­die qua­li­fi­zier­te ­Fi­nanz­ver­wal­tung

Dein Profil

Deine Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Fi­nanz­be­ra­ter*in?

Worunter sind Fi­nanz­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?

Welche Skills benötigt man als Fi­nanz­be­ra­ter*in?

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Fi­nanz­be­ra­ter*in relevant?

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Fi­nanz­be­ra­ter*in?