Tech­ni­ke­rin (w/m/d) ­Se­cu­ri­ty­ Ana­lyst

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in OT Security.
• Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement.
• In Notfallssituationen einen klaren Kopf behalten, resilient sein.
• Hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft in der Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung.

• Arbeiten bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers.
• Unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Durchführen von forensischen Untersuchungen bei Cybervorfällen und Entwickeln entsprechender Abwehrstrategien.
• Zusammenarbeiten mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung.
• Mitwirken in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich.
• Teilnehmen bei Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik.
• Übernehmen der Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Kontrollieren der Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Verbessern der Anlagen durch analytische Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.)

• Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

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Auf Ihre Bewerbung freut sich: Ingrid Schmiedt Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.