Technikerin (w/m/d) elektrische Anlagen für die Mittelspannung im Bereich Anlagenmanagementin Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 4.244,65 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik auf mindestens HTL-Niveau, und/oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Bau- und Betriebsführung elektrischer Anlagen.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb sowie in der Erhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, ELO, SAP, ABK.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Bereitschaft, die Schaltberechtigungsprüfung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen abzulegen.
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildung.
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Deine Aufgaben
- Entwickeln von Konzepten für Bau- und Instandhaltungsprojekte, inklusive der Planung von Zeit- und Budgetressourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit Expertinnen der Wiener Linien sowie relevanten Stakeholdern.
- Verantwortung für die Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen – von der Planung bis zur Realisierung, insbesondere der Erarbeitung von Detailplanungen.
- Planung, Ausschreibung und Abrechnung von Bau- sowie Instandhaltungsleistungen im zuständigen Fachbereich.
- Aktive Mitwirkung an Projekten des Fachbereichs.
- Verantwortung für die Analyse von Prozessen im Rahmen des ISMS sowie für die Entwicklung und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.
- Koordination der Störungsbehebung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Übernahme bereichsübergreifender Sonderaufgaben im Auftrag der Abteilungsleitung.
Unser Angebot
- Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Auf Ihre Bewerbung freut sich: Andrea Toth Personalabteilung | Recruiting. Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.