Tech­ni­ker:in ­mit ­Schwer­punk­t Bau­stel­len­ko­or­di­na­ti­on

• Sie verfügen über einen einschlägigen abgeschlossenen Lehrberuf oder HTL – Abschluss.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen im Eisenbahnbereich.
• Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im ausführenden Eisenbahn-Bauwesen vor.
• Sie führen gerne Diskussions- und Abstimmungsrunden inkl. nachfolgender Umsetzung.
• Sie können eine fachtechnische Prüfung vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, flexibel und präzise.
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sind sehr ausgeprägt.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Sie führen Bauverhandlungen mit Dritten gemäß den Anrainerbestimmungen des Eisenbahngesetzes (Bauberatung im Sinne EisbG, Einholung fachtechnischer Stellungnahmen, Erstellen von vertraglichen Regelungen).
• Bauwerber:innen (z.B.: Gemeinden, Firmen und Private) werden von Ihnen in Bezug auf die Eisenbahnsicherheit beraten und informiert.
• Sie unterstützen bei der systemischen Abwicklung von Arbeitsübereinkommen.
• Bei der Abwicklung von Arbeitsübereinkommen leisten sie Hilfe.
• Sie erstellen Verträge (Arbeitsübereinkommen) und sind für die Unterfertigung dieser verantwortlich.
• Im laufenden Zugbetrieb organisieren und leiten sie Begehungen.
• Die von Dritten an den Baustellen durchgeführten Arbeiten werden von ihnen regelmäßig überwacht.
• Sie stimmen mit den Baustellenleiter:innen die notwendigen Personalressourcen (AdB, SiA, Gleis-/Kabelaufsicht) ab.
• Sie nehmen an Baubetriebsplanungen teil und wickeln die entsprechenden BETRA-Anmeldungen ab.
• Sie sind für die kontinuierliche Dokumentation in den entsprechenden Systemen verantwortlich.

• Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen.
• Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, +43664/6175033. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.