Tech­ni­ker*in ­Spe­zi­al­mon­ta­ge

• Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung (Lehre oder HTL) sowie eine Höhenarbeiterausbildung.
• Grundverständnisse in der Netzwerktechnik und Erfahrung mit aktiven Netzwerkkomponenten.
• Flexibilität und Freude am Außendienst.
• Selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise.
• Körperliche Fitness und Führerschein der Klasse B.

• Errichtung, Montage und Wartung von Funkstandorten (zB LoRaWAN, LTE-450) und Netzwerkkomponenten im Feld.
• Errichtung und Montage von Funkgateways mit entsprechenden Aufbauten inklusive Anbindungsinfrastruktur auf Hausdächern und Funkmasten.
• Austausch und Fehlerbehebung vor Ort im Wartungs- und Störungsfall.
• Beteiligung an der Planung und Errichtung der Netzwerkinfrastruktur inkl. Verkabelung an noch nicht standardisierten Standorten der Wiener Netze.

• Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und Teilnahme an Talentprogrammen.
• Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus.
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien in der Unternehmenszentrale "Smart Campus".
• Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen zur Förderung des Betriebsklimas.
• Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte und hochwertige Schutzausrüstung.
• Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen, Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit und Nutzung von Zeitguthaben für Fenstertage.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Daniela Neudl HR-Management. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. daniela.neudl@wienernetze.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.