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Hamburg

Team­lei­tun­g ­Pro­zess­ma­nage­men­t (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:12/9/2024
  • Befristung:Ohne Befristung
Hamburg, Deutschland2 weeks ago
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Im Fachbereich Process- & Project-Management im Geschäftsbereich IT verstehen wir uns als Treiber:innen des Prozessmanagements in der TK und entwickeln gemeinsam in crossfunktionalen Teams Lösungen für die digitale Zukunft der TK. Das Team Processimprovement & -academy befähigt die Kolleginnen und Kollegen in der gesamten TK, Prozessorientierung als führenden Steuerungs- & Gestaltungsansatz zu etablieren und unterstützt die Bereiche in zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition
  • Vertrautheit mit Methoden und Tools des Prozessmanagements (z. B. Lean Management, Six Sigma)
  • Umfangreiche Erfahrung im Handeln und Wirken in großen Organisationen
  • Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
  • Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Deine Aufgaben

  • Ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden eines neuen Teams nach einer Teamteilung disziplinarisch und fachlich führen
  • Den Mitarbeitenden im Change den nötigen Rahmen geben und sie zu einem leistungsstarken Team mit positiver Dynamik entwickeln
  • Den Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und durch deine fundierte Rückmeldung unterstützen
  • Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich aktiv intern sowie extern vernetzen
  • Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt

Unser Angebot

  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Faire Bezahlung
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09.12.2024

Referenzcode: TK23678

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung