Team­lei­ter*in ­Fach­li­ches Be­rech­ti­gungs­ma­nage­ment

• Du zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln
• Du bist bereit für Verantwortungsübernahme und besitzt einen sicheren Umgang mit Konfliktsituationen
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du überzeugst durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Dein Denken und Handeln ist teamübergreifend und im Interesse des Konzerns
• Darüber hinaus möchtest du dich selbst fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Neben dem Interesse an der Gestaltung von konsistenten, praktikablen und den Compliance-Anforderungen genügenden Prozessen, Richtlinien und Fachkonzepten bringst du auch Interesse an der Gesamtgestaltung des Zielbildes für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement der Gothaer und dessen fachlicher Umsetzung mit
• Idealerweise verfügst du zudem über Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der fachlichen Steuerung von Teams

• Als Teamleiter*in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und stellst die dafür notwendigen Qualifikationen sicher
• Du förderst und entwickelst dein Team entsprechend den Qualifikationen und dem Erfahrungsstand jedes Einzelnen
• Dabei unterstützt du aktiv die Eigenverantwortung und Selbstorganisation deiner Teammitglieder und stellst eine effiziente Teamorganisation sicher
• Du trägst die Budget- und Produktverantwortung für deinen Bereich
• Du sorgst dafür, dass das Team-Backlog immer aktuell ist und effizient bearbeitet wird
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für fachliche Anfragen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
• Außerdem berätst du die Fachbereiche der Barmenia.Gothaer und Gothaer Solutions in allen relevanten Themen

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Kontakt

Verena Willems

verena.willems@gothaer.de

+49 221 308 - 22867