Teamlead Product - Core Loyalty (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- You have sound and relevant professional experience and also already have several years of management experience, ideally in product management or in an agile environment
- You have experience in building high-performance teams and supporting change processes
- You encourage personal responsibility, are confident in conflict management and create a supportive and open working environment
- You have the ability to make change processes transparent and to inspire and motivate your team
- You are team-oriented, decisive and keep calm even in challenging situations
- Fluency in German and English round off your profile
Deine Aufgaben
- You manage a team of 5-8 employees, including promoting a positive and high-performing team dynamic
- You are responsible for employee development, i.e. identifying individual strengths and promoting the personal and professional development of your team members
- You accompany and support the team in the further development of agile working methods and the optimization of work processes
- You act in close coordination with the department management and the technical lead to implement strategic and operational goals
- Building an open and trusting team culture that strengthens collaboration and initiative is also part of your area of responsibility
Unser Angebot
- Grow like a Pro: Continue learning through individual professional development, grow with us to shape our future together
- Tasty Breaks: Every visit to our ESSZIMMER tastes like a short visit to Italy – also for vegetarians and vegans
- Do it your way: In-house KINDERZIMMER, flexible working hours, 30 vacation days and up to 2 days working from home per week
- Move it, move it: Our bonus program for your well-being - have fun in our 24/7 TURNHALLE and enjoy our goodies for your body and mind during our health weeks
- Get Together: Meet and spend leisure time with colleagues – in our SPIELZIMMER, at a Coffee Date, be part of our popular Social Days, ski events and seasonal highlights such as Christmas parties, summer parties and team events
- Easy Going: Coming to the office is not only fun, but also affordable - we cover the costs of your 'Deutschland-Ticket'
Über Product Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Product Manager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Product Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Product Manager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Product Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Product Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Product Manager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer