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Wien

Stu­den­t ­Sup­por­t (w/m/d) - HR ­Ser­vice­ & ­Ar­beits­recht

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.496,46 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:3/1/2025
  • Befristung:12 Monate
Wien, Österreich1 week ago
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Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. WIR machts möglich! WIR fördern Engagement.

Willkommen im WIR

Der Bereich Human Resources agiert als eine der Drehscheiben in der Gestaltung und Steuerung der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien und der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien. Wir sind ein engagiertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und offenem, spaßvollem Umgang untereinander. Bei uns hast du auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten.

Dein Profil

WIR brauchen Kompetenz.
  • Du bist Student:in im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschafts(rechts-)wissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR
  • Du interessierst dich für HR und hast Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit
  • Du hast Freude an Teamarbeit, zeigst Engagement sowie Belastbarkeit und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus
  • Du lernst schnell, probierst gerne Neues aus und kannst Aufgaben selbständig und genau erledigen

Deine Aufgaben

Zu deinen Aufgaben zählt
  • Erstellung von Dienst-, Zwischen- und Praktikumszeugnissen
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Mitarbeiter Lifecycles vom Onboarding bis Offboarding (u.a. Eintrittsprozess, Zeitmanagement inkl. Datenpflege im HR-System, Austrittsprozess)
  • Unterstützung bei der Erstellung von diversen Verträgen und Vereinbarungen in HR-Angelegenheiten für die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien und die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien
  • Begleitung von Projektarbeit und Durchführung von Recherchetätigkeiten im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Themen
  • Unterstützung bei laufenden arbeitsrechtlichen Anfragen (z.B. Sabbaticals, Altersteilzeit, Bildungskarenz, etc.)

Unser Angebot

Wir geben Halt.
  • Zeitraum: ab März 2025
  • Dauer: 12 Monate (Du unterstützt uns im Teilzeitausmaß zw. 20 und 25 Wochenstunden)
  • Dienstort: Wien
  • Monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.496,46 (Vollzeit 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung)
  • Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.
  • Umfangreiches Paket an Benefits (Mittagessenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für die Wiener Linien, Gesundheits- und Sportangebote (unter anderem Wakeboard- und Wasserski, Yoga, Pilates, HIIT, Zumba, Fitnessboxen etc.), variable Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit u.v.m.)

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner

UNSERE BENEFITS UNSERE AUSZEICHNUNGEN

Über Ju­ris­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ju­ris­t*in?

Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.

Worunter sind Ju­ris­ten*in­nen noch bekannt?

Ju­ris­ten*in­nen sind auch bekannt als: Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin, Richter*in, Anwalt*Anwältin

Welche Skills benötigt man als Ju­ris­t*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ju­ris­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht


Außerdem sollte ein Ju­ris­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ju­ris­t*in relevant?

Für die meisten Ju­ris­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Latein, Psychologie, weitere Fremdsprachen, Sozialkunde, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ju­ris­t*in?

Ju­ris­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren