Stell­ver­tre­ten­de ­Lei­tun­g ­Ab­tei­lun­g ­Kon­zern­rech­nungs­we­sen bei Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

• Sie verfügen über den Abschluss eines fachlich relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsstudiums oder eines vergleichbaren Fachhochschulstudienganges.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

• Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für die Kliniken und Pflegewohnhäuser des Wiener Gesundheitsverbundes sowie den Wirtschaftsprüfer im Zusammenhang mit der Jahresabschlusserstellung.
• Sie sind mitverantwortlich für die Beurteilung von komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit der bilanziellen Abbildung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage sowie diverser steuerlicher Themen (u.a. GSBG).
• Sie sind mitverantwortlich für die prozessuale und inhaltliche Optimierung des internen und externen Rechnungswesens des Wiener Gesundheitsverbundes.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei den laufenden Tätigkeiten und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen.
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung und Durchführung von laufenden konzernweiten fachübergreifenden Projekten (SAP S4HANA, Berechtigungskonzept, Umsetzung neuer Standards, etc.).

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Prämiensysteme.
• verbilligten Mittagstisch.
• flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice.
• adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
• einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• ausgezeichnete Karrierechancen.
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
• Betriebsärzt*innen.
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
• Gute Verkehrsanbindungen.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.419€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

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