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Wien

Sta­ti­ons­lei­tun­g Pfle­ge an ­der ­Ab­tei­lun­g ­für All­ge­mein- un­d Vis­zer­al­chir­ur­gie/ Sta­ti­on 1A bei

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 4.257 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1130 Wien, Österreich1 week ago
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Dein Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
  • Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997 wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Sie haben Führungserfahrung zumindest als Fachbereichskoordination Pflege
  • Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
  • Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
  • Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Deine Aufgaben

  • Sie sichern eine quantitative und qualitative Personaleinsatzplanung entsprechend den Personalerfordernissen
  • Sie führen nach Zielvorgaben zur Erreichung der Wirkungsziele
  • Sie erkennen Fähigkeiten der Mitarbeit*innen und fördern sie im Sinne der Personalentwicklung
  • Sie wirken gerne bei (Pflegeforschungs-)Projekten mit
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Kommunikations- und Informationsmanagement im multiprofessionellen Setting
  • Sie setzen Maßnahmen zum Mitarbeiter*innen-Recruting und Mitarbeiter*innen-Bindung

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Prämiensysteme
  • Verbilligter Mittagstisch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ausgezeichnete Karrierechancen
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Jobticket

Zusätzliche Informationen

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.257 € monatlich [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.