Sta­ti­ons­lei­tun­g Pfle­ge - 1. ­Me­di­zi­ni­sche ­Ab­tei­lun­g - Sta­ti­on 11B bei ­Stadt­ Wi­en

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU – konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
• Wünschenswert wäre die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997, oder eine entsprechende akkreditierte Managementausbildung lt. gültiger GuKG-Novelle oder SAB – Leitend gemäß § 68 des Krankenpflegegesetzes
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in einer Führungsposition
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Sie fördern und motivieren die Teammitglieder, gestalten aktiv Teamprozesse und Organisationsabläufe
• Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich und unterstützen den internen Personalausgleich
• Sie sind für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig
• Sie überwachen, sichern und verbessern die pflegerische Versorgung und Qualität auf der Station
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie organisieren Sachmittel und überwachen den Sachmitteleinsatz

• Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Führungskräfte-Coaching, wenn gewünscht
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Mittagsmenü
• Zahlreiche Vergünstigungen durch die Personalvertretung (z.B. Parken in der Tiefgarage, etc.)
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)
• Jobticket

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.