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Standortübergreifender Pflege-Pool der Thermenregion - Diplompflegerin bzw. Diplompfleger
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 3.858 to € 4.015 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
2500 Baden, Österreich1 month ago
Dein Profil
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
- Führerschein B
- Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
- Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Unbescholtenheit
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Einsatz in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen der Region
- Gestaltung des Dienstplans nach individuellen Bedürfnissen
Unser Angebot
- Maximale Dienstplanstabilität
- Flexible Dienstzeiten
- Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
- Einbindung in ein engagiertes und neu aufzubauendes Team
- Interessante Einblicke in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und Erweiterung des eigenen Fachwissens
- Regelmäßige Teamtage
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Diensthandy
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,- und € 4.015,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Karin Gräf, MSc, Leitung Pflege-Pool Tel.-Nr.: +43 676/ 858 713 104 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.